2023-06-06 08:55发布
许多公司为了提升员工的工作效率,为公司创造收益,在业绩考核方面采用了各种五花八门的规则制度,比如业绩不达标就罚款、做深蹲、扫厕所等惩罚,甚至还有公司要求每天走一万步的奇葩考核制度。 来自广州的刘某也有同样...
1.劳动法规定什么叫自动离职 如果员工提出解除劳动关系(辞职)立即走人,没有遵守三十天规定的话,单位能不能不发工资呢?回答是要发,原因是员工既然已经履行了劳动义务,得到劳动报酬就是他的权利;是不是说员工可以不必遵守三十天规定,随时提出辞职就...
劳动者上班被单位胁迫辱骂致辞职的,用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。 一、劳动者提出离职分三种情况,只有第1种情况有补偿: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准...
公司因为经济困难想要辞退我,可是却要求我提交辞职申请,可是这样我不就不能拿到经济补偿金了吗?我该怎么办呀? 不得不说,这个问题确实很有代表性。 虽然我国《劳动合同法》明确规定了公司辞退员工需要支付经济补...
辞职、离职的区别主要在于是劳动者提出解除还是用人单位提出解除。 一、辞职即辞去职务,指的是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。 辞职一般有两种情形: 1、依法立即解除劳动关系。如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合...
最多设置5个标签!
付费偷看金额在0.1-10元之间
相关知识
为提升业绩交“离职申请”,结果反“被离职”,还能申请
来源:其它 时间:2021-11-16 08:08许多公司为了提升员工的工作效率,为公司创造收益,在业绩考核方面采用了各种五花八门的规则制度,比如业绩不达标就罚款、做深蹲、扫厕所等惩罚,甚至还有公司要求每天走一万步的奇葩考核制度。 来自广州的刘某也有同样...
为提升业绩交“离职申请”,结果反“被离职”,还能申请
来源:其它 时间:2022-04-20 11:21许多公司为了提升员工的工作效率,为公司创造收益,在业绩考核方面采用了各种五花八门的规则制度,比如业绩不达标就罚款、做深蹲、扫厕所等惩罚,甚至还有公司要求每天走一万步的奇葩考核制度。 来自广州的刘某也有同样...
劳动合同自动离职的法律法规(劳动法规定什么叫自动离职)
来源:劳动工伤 时间:2021-08-26 08:521.劳动法规定什么叫自动离职 如果员工提出解除劳动关系(辞职)立即走人,没有遵守三十天规定的话,单位能不能不发工资呢?回答是要发,原因是员工既然已经履行了劳动义务,得到劳动报酬就是他的权利;是不是说员工可以不必遵守三十天规定,随时提出辞职就...
公司恐吓离职怎么赔偿(公司恐吓离职怎么赔偿)
来源:精选知识 时间:2022-04-20 21:06劳动者上班被单位胁迫辱骂致辞职的,用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。 一、劳动者提出离职分三种情况,只有第1种情况有补偿: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准...
用人单位胁迫提交辞职申请应怎么办?
来源:其它 时间:2022-05-04 11:13公司因为经济困难想要辞退我,可是却要求我提交辞职申请,可是这样我不就不能拿到经济补偿金了吗?我该怎么办呀? 不得不说,这个问题确实很有代表性。 虽然我国《劳动合同法》明确规定了公司辞退员工需要支付经济补...
辞职与离职的区别
来源:精选知识 时间:2021-09-26 13:43辞职、离职的区别主要在于是劳动者提出解除还是用人单位提出解除。 一、辞职即辞去职务,指的是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。 辞职一般有两种情形: 1、依法立即解除劳动关系。如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合...
离职和辞职的区别
来源:精选知识 时间:2022-04-20 18:32辞职、离职的区别主要在于是劳动者提出解除还是用人单位提出解除。 一、辞职即辞去职务,指的是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。 辞职一般有两种情形: 1、依法立即解除劳动关系。如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合...
辞职和离职的区别
来源:精选知识 时间:2022-07-13 21:22辞职、离职的区别主要在于是劳动者提出解除还是用人单位提出解除。 一、辞职即辞去职务,指的是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。 辞职一般有两种情形: 1、依法立即解除劳动关系。如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合...
辞职和离职的区别(离职和辞职有什么区别离职内容)
来源:精选知识 时间:2021-11-11 06:34辞职、离职的区别主要在于是劳动者提出解除还是用人单位提出解除。 一、辞职即辞去职务,指的是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。 辞职一般有两种情形: 1、依法立即解除劳动关系。如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合...
离职和辞职的区别(在编教师离职和辞职的区别)
来源:精选知识 时间:2022-04-20 05:22辞职、离职的区别主要在于是劳动者提出解除还是用人单位提出解除。 一、辞职即辞去职务,指的是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。 辞职一般有两种情形: 1、依法立即解除劳动关系。如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合...