你好，我想咨询劳动纠纷方面的问题，于到今年3月底与公司签订的

你好，我想咨询劳动纠纷方面的问题，于到今年3月底与公司签订的劳动合同到期，我们公司从去年1月24日发公告开始放假至今年2月16日，未等到收假人事就在公司群里发一条收假时间变成待定，一直等到3月15日直接通知本人合同到期不再续签，之后让交接工作，与公司协商经济补偿，公司答复无任何补偿，并且1月份的工资直到4月1日才发放没有任何原因多扣了2000多，2月3月的工资拖到现在未发放。该怎么有效的维护自己的权益拿到补偿金。