试用期内无故辞退

2023-06-06 11:38发布

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2条回答
英如镝
1楼-- · 2023-06-06 11:36
您好,具体是什么情况呢?
游购宝
2楼-- · 2023-06-06 11:54
试用期内无故被辞退是有赔偿金的。公司违法解除劳动合同,应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付,工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资,满六个不满一年,支付一个月工资。  《劳动合同法》第21条规定,在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。  用人单位要想解除试用期员工的劳动合同,必须符合《劳动合同法》第39条规定的6种和第40条规定的2种情形共8种情形之一,否则就是违法的。  法律依据

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