2023-06-06 09:01发布
一、据理力争 在矛盾只是发生在公司与你之间，且你认为可以通过协商解决的情况下，应当据理力争。 1、理清工资计算与发放的依据，让克扣工资的情况明明白白的显示出来; 2、询问克扣工资的原因; 3、你本人要清楚，工资我国法律规定：工资是不可以扣...
如果你说的情况属实，是公司严重违反了《劳动法》的行为，侵犯了职工的合法权益。《中华人民共和国劳动法》第十九条规定： 劳动合同应当以书面形式订立，并具备以下条款： （一）劳动合同期限； （二）工作内容； （三）劳动保护和劳动条件； （四）劳动...
当然，你不还钱，银行会从你卡里扣钱，如果是别的银行的卡，那样要法院判决遇上拖欠工资，乱扣薪水的情况下怎么办1.向劳动保障行政部门（劳动监察大队）投诉，由劳动监察大队责令限期支付，逾期不支付的，可以请求加付赔偿金，赔偿金标准：应付金额百分之五...
信用卡不还，逾期了的后果是什么？信用卡逾期后果还是挺严重的，影响个人征信，影响以后在银行贷款等相关业务的办理。如果逾期时间过长要承担法律责任。 拓展资料：1.信用卡不还，逾期未超过90天。信用卡一旦逾期，就会在央行的个人征信报告上留下不良...
投诉老板拖欠工资需要的证据资料有： 1. 劳动合同或者证明事实劳动关系的证据； 2. 身份证； 3. 投诉申请书（详细介绍相关的投诉事由和主张）； 4. 相关的拖欠工资的事实或证据； 用人单位拖欠劳动者的工资，劳...
1、你可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付你拖欠的工资、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，共11个月）、加班工资等；从你离职开始算，劳动仲裁时效为一年！ ??????? 2、劳动争议，有证明劳动关系的证据是关键，例如工作...
如果是在京东支付扣款的，就从京东明细查询；里面有一个；对此订单有疑问；或者没收到货；进行投诉；然后客服会给你打电话的；你的钱是可以要回来的；投诉京东，起诉京东这事一般是物流那是出了问题了，可以打电话问一下，你多等一天就等不及了，打官司快点几...
1、 建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为； 2、 《劳动争议调解仲裁法》 第九条 【劳动监察】用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当...
法律并未具体规定拖欠的时间，通常情况下应该以劳动合同约定的日期为准发放工资。约定日期没有发放的就属于未及时发放工资。 《劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动...
拖欠工资如何写欠条 拖欠工资如何写欠条？不少朋友对欠条写作还算头疼，本文就给大家讲解一下如何写欠条。欠条是确认、清偿债务的凭证，如果承诺期限长则相对于债务人而言，要承担更大的债务风险。一般承诺期限都比较长，建议分别写成半年一年五年...
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