2023-06-06 18:44发布
1、你用身份证去当地社保局或者去社保网查一下就知道你有没有交社保了!交了的话社保部门有留档案的!2、中间断了可以选择不补交的,只要接着以前的交就行了,如果前单位没交的话只能重新开始交了。如果两个单位不是同一个城市的话就要先办理社保转移,转移...
听说...信用卡欠款还不上,会影响社会保险?个人保险不会受影响,目前还没有联网,不过以后不好说信用卡的不良记录与社保有关吗?信用卡跟缴纳社保一点关系也没有。该还的钱还是要还的,虽然我们国家的信用制度还不完善(已有信用卡信用信息库),但是良好...
劳动合同免费咨询律师 劳动合同免费咨询律师,有问题可留言。离职期间,不能要求支付社保补偿金,相关法律依据有:《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可...
如果你签字了,说明劳动合同是有的,因此你的双倍工资主张是没有的了,但由于没有社保,因此公司应当给予经济补偿金和社保损失的补偿。 ...
上班2个月没签合同怎么赔偿 上班2个月没签合同怎么赔偿,有补充协议又有什么效力?-郭炜炜的回答另外,劳动合同法对加班费的支付没有明确的规定,全国都没有,各地都不一样,还是要通过劳动争议仲裁来解决。没签订劳动合同可以要求双倍工资差额...
如何申请劳动仲裁程序 如何申请劳动仲裁程序/步骤?企业应承担哪些责任?电话咨询号码:81336738企业需准备的材料:合同原件或复印件、工资支付凭证、月份明细、劳动合同、缴纳社保的证明、投资的证明文件、担保合同及担保人、合同补充条...
不影响。 交社保是依据2部法律:劳动法和社保法, 劳动法规定了为什么要交 社保法规定了怎么交和交多少、怎么用。 两部法律都不涉及贷款的内容,跟贷款8杆子打不着。
给职工缴纳社保是公司的法定义务,但是仍然有很多公司不愿意给员工缴纳社保,那么,如果遇到公司不给员工缴纳社保,员工可以以此为由提出离职并要求公司补缴社保以及给付经济补偿吗? 公司未缴纳社保,员工如何维护自身...
虽说劳动法是倾向于保护劳动者的,但是很多劳动者确实不懂法,经常权利受到侵害而不自知,主张权利的时候发现没有证据或者证据对自己不利,最后只能吃哑巴亏。 今天,就入职的第一件事签订劳动合同这块,来给大家普普法...
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信用卡逾期影响社保参保嘛(信用卡逾期影响社保)
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如何可以免费咨询劳动合同,免费劳动合同法律咨询
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