入职时,与公司签订了合同,但是他们没有给我一份,要了也不给,

2023-06-06 05:33发布

入职时,与公司签订了合同,但是他们没有给我一份,要了也不给,然后管理人员拖欠我工资,私自动用我的工资,不让离职,不让解除合同,且告知我合同内写 五年内不能同行业工作,至今仍然拖欠我工资两万多,我应该怎么办才能拿回我的工资呢
友情提示: 此问题已得到解决,问题已经关闭,关闭后问题禁止继续编辑,回答。
该问题目前已经被作者或者管理员关闭, 无法添加新回复
1条回答
张传福
1楼-- · 2023-06-06 05:56
你可以通过劳动监察大队介入解决或者申请劳动仲裁解决

相关知识

    对于职场新人需要注意哪些法律问题?

    来源:其它 时间:2022-08-27 11:12

    职场新人走上社会,工作岗位也各不相同,但是面临的职场风险却是相似的。这里给职场新人们提个醒,遇到公司有这几类做法的,请注意。 一、入职时要给的材料 新员工入职一般都需要向用人单位提交一些个人材料。但是无...

    没签合同怎么办(拖欠工资不给,没签合同怎么办)

    来源:精选知识 时间:2022-04-20 07:51

    1、你的证据有:   单位否认劳动关系 专家支维权五招   据新华社讯,针对员工与单位发生劳动纠纷时,用人单位往往否认和劳动者存在劳动关系的情况,北京市海淀区人民法院提醒广大劳动者,要注意收集和保存能够证明与单位存在劳动关系的证据,以避免在...

    入职时要求提供工资单是否合法

    来源:劳动工伤 时间:2021-09-18 22:52

    入职时要求提供工资单是否合法其实身处他们的立场来看,企业这样做是为了防止漫天要价,如果没有工资单也可以提供收入证明,收入证明也不能提供的话,不提供也可以,法律并没有规定员工需要向新单位提交原单位的工资单。一、入职协议是否属于劳动合同简易合同...

    公司不缴纳社保如何对其进行举报?

    来源:公司法 时间:2021-08-30 09:18

    我们许多人都知道,在我国劳动者是享有一些基本权益的。当劳动者入职签订合同以后,用人单位就要为劳动者缴纳社保,这也是变相性的给予了大众更多的福利。 我们许多人都知道,在我国劳动者是享有一些基本权益的。当劳动...

    员工入职时隐瞒实情,是否属于欺诈?

    来源:其它 时间:2022-04-29 10:51

     案情简介一审法院判决 关注一:隐瞒婚育状况是否算欺诈? 关注二:隐瞒刑事处分是否算欺诈? 关注三:隐瞒学历简历是否算欺诈? 劳动者在入职时隐瞒学历简历,是否算欺诈呢?相关案例  张爱(化名)通过投简历于2014年12月5日至某生物科研公司...

    员工交假学历,但工作能力强,且入职已2年多,公司还能解雇吗?

    来源:公司法 时间:2022-04-20 14:04

    2015年5月5日,徐元直入职大魏公司工作,职务为JAVA工程师,当日,其填写了《员工入职履历表》,其上载明在2007-2011年,徐元直在上海信息管理专修学院取得本科学历。《员工入职履历表》中申明我对每一个问题的回答及所提供的资料都是真实...

    入职时已达退休年龄的劳动者与用人单位之间 是否存在劳动关系

    来源:劳动工伤 时间:2022-04-20 11:39

    【案情】  李某,女,1964年1月出生,于2017年3月到某公司上班,从事保洁工作。双方口头约定月工资为2000/月元、全勤奖200元/月,并约定了工作时间。双方未签订书面劳动合同。工作期间,某公司按月发放了李某工资。直至2017年9月,...

    续签套路深,步步要看真,这六点要看好了才签!

    来源:其它 时间:2022-06-01 10:51

    前两天我合同到期了,续订劳动合同的时候,我发现合同不是很正规,好多内容没写明,尤其是工资待遇只写了按规定三个字。  单位还催着我快签字,也不给我留一份。我希望能多少加点工资,但被单位拒绝。我提出给点补偿走人,但单位又说走人可以,没有分文补偿...

    租车没有合同结果(租车签了合同为什么不给我一份)

    来源:精选知识 时间:2022-04-20 10:22

    按照合相关规定签订租车合同要事属于完全行能力并且于双事自愿属于列情况合同效 《合同》第五十二条 列情形合同效: ()欺诈、胁迫手段订立合同损害家利益; (二)恶意串通损害家、集体或者第三利益; (三)合形式掩盖非目; (四)损害社公共利益;...

    劳动法律法规大全,劳动法法律法规大全

    来源:债权债务 时间:2022-06-16 12:29

    劳动保障法律法规大全 劳动保障法律法规大全:2017年度用人单位违法用工主要责任情形有哪些?(十一)劳动争议申请仲裁、提起诉讼流程简述劳动争议仲裁、诉讼程序申请仲裁、提起诉讼程序1、向仲裁机构提出仲裁申请;2、仲裁申请书格式规定需...