作为实习生,没有签订劳动合同,但是签订了实习协议,在入职前曾

2023-06-06 04:59发布

作为实习生,没有签订劳动合同,但是签订了实习协议,在入职前曾说如果不到岗,按工作量算工资。公司在拖欠了两个月工资后,以不到岗工作,工作量不够为理由克扣工资是否合理。而本人不到岗的理由是因为疫情,有关部门规定要在家隔离,工作也每天都有完成。
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2条回答
张雨萌
1楼-- · 2023-06-06 05:40
不合理的。
李子佳
2楼-- · 2023-06-06 05:46
不合理。

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