2023-06-06 04:59发布
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暑期临近,又到了学生们实习锻炼、毕业求职的时候。对初入职场的新人而言,无论是在实习还是正式入职时,同公司签订协议前都需要对涉及保密或者竞业限制的内容充分了解,一旦签订,就必须如约履行,否则可能带来不必要的损失。近日,上海市第一中级人民法院(...
上班2个月没签合同怎么赔偿 上班2个月没签合同怎么赔偿,有补充协议又有什么效力?-郭炜炜的回答另外,劳动合同法对加班费的支付没有明确的规定,全国都没有,各地都不一样,还是要通过劳动争议仲裁来解决。没签订劳动合同可以要求双倍工资差额...
一、经典案例 2009年3月,某公司招收录用了张某,但因张某在入职时尚处于申请并享受自谋职业社会保险补贴阶段,于是公司以张某当时正在享受社保补贴,已经缴纳了社会保险,无法与其签订劳动合同为由,与其签订了劳务协议,没有承担用人单位应缴纳社会保...
面对人生中的第一份正式工作,想必大部分人都是既期待又忐忑的,下面说说求职需要注意的法律问题。 一、注意招聘单位的正规性 大家在求职时,千万要注意一个问题,那就是用人单位也即与你签订劳动合同的单位。 因...
按照国家有关规定,用人单位和职工应当参加基本养老保险制度并按时足额缴纳基本养老保险费。 这既是用人单位和职工的合法权利,也是用人单位和职工的应尽义务,不能根据职工或者用人单位意愿而免除,否则将承担相应的法...
给员工办入职是怎样实行的事先通知新员工入职前应准备的物品。包括:证件及相关复印件、生活用品及衣物、根据当地消费水平应准备的现金等。入职接待1、可以以亲切的问候作为开头,比如过来是否方便 从哪里来的 2、引导其在指定位置放置好带来的行李物品等...
近日,《社会保险经办管理服务条例(征求意见稿)》面向社会公开征求意见,社保又将迎来3大新变化。哪些证明将不用再提供?跨地区就业后,手续办理如何优化?哪些行为将列入黑名单?…最新文件公布,事关所有人,社保将迎来3大新变化!01、不交社保将列入...
正式入职需要交的材料的是什么1、身份证(正反两面)复印件3份,户口本(户主及本人页)复印件1份;2、新入职员工原则上都需购买社保,愿意购买的员工须附上购买社保确认书,本人签名,部门负责人签名;如因个人原因申请暂不购买社保的,须附上只购买中保...
国家对于大学生实习时间没有具体规定,一般以实习协议为准。 劳动法规: 实习,是指学生在校期间,到单位的具体岗位上参与实践工作的过程,其针对的是在校学生。 关于实习,劳动部《关于贯彻执行劳动法若干问题的意见》第12条规定:在校生利用业余时间勤...
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实习时签订的保密协议让他赔了10万元
来源:其它 时间:2022-01-11 17:18暑期临近,又到了学生们实习锻炼、毕业求职的时候。对初入职场的新人而言,无论是在实习还是正式入职时,同公司签订协议前都需要对涉及保密或者竞业限制的内容充分了解,一旦签订,就必须如约履行,否则可能带来不必要的损失。近日,上海市第一中级人民法院(...
工作两个月未签合同如何给我赔偿,工作两个月未签合同如何给我赔偿又拖欠工资
来源:债权债务 时间:2022-06-14 21:17上班2个月没签合同怎么赔偿 上班2个月没签合同怎么赔偿,有补充协议又有什么效力?-郭炜炜的回答另外,劳动合同法对加班费的支付没有明确的规定,全国都没有,各地都不一样,还是要通过劳动争议仲裁来解决。没签订劳动合同可以要求双倍工资差额...
劳务协议还是劳动合同
来源:劳动工伤 时间:2022-04-20 09:12一、经典案例 2009年3月,某公司招收录用了张某,但因张某在入职时尚处于申请并享受自谋职业社会保险补贴阶段,于是公司以张某当时正在享受社保补贴,已经缴纳了社会保险,无法与其签订劳动合同为由,与其签订了劳务协议,没有承担用人单位应缴纳社会保...
关于求职需要了解的相关法律问题
来源:其它 时间:2022-05-04 11:29面对人生中的第一份正式工作,想必大部分人都是既期待又忐忑的,下面说说求职需要注意的法律问题。 一、注意招聘单位的正规性 大家在求职时,千万要注意一个问题,那就是用人单位也即与你签订劳动合同的单位。 因...
员工不愿意缴纳社保,公司是否免责?
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给员工办入职是怎样实行的
来源:劳动工伤 时间:2021-09-01 09:13给员工办入职是怎样实行的事先通知新员工入职前应准备的物品。包括:证件及相关复印件、生活用品及衣物、根据当地消费水平应准备的现金等。入职接待1、可以以亲切的问候作为开头,比如过来是否方便 从哪里来的 2、引导其在指定位置放置好带来的行李物品等...
社保,大改!人社部重磅通知!
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