我从2021年4月1日入职,未签订劳动合同,未购买社保。 4

2023-06-06 00:48发布

我从2021年4月1日入职,未签订劳动合同,未购买社保。 4.5.6三个月公司未发过一分工资,到了7月13日由于原先承包人无法继续投资管理此项目,把本项目交接给了另一个人,我到8月5日才知道此事情,于是要工资时出现了划为责任的结果,所以从8月5日开始因为此时未曾上班,到目前为止9月8日他们承包人双方还未能达成协议,因此产生的误工费,工资该怎么结算。
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1条回答
子谦
1楼-- · 2023-06-06 09:55
你入职的是公司吗?如果是公司你只需要认定公司就可以了。你可以向劳动监察部门投诉,也可以直接申请劳动争议仲裁。但你得先弄清楚你单位的性质和名称,另外还得收集证据。

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