2023-06-06 15:48发布
先还信用卡,本金一万以上,逾期三个月,经银行两次催讨不还就涉嫌信用卡诈骗罪贷款诈骗罪和骗取贷款罪的立案标准要高一些中信银行拖欠四个月不发工资,有什么办法吗找当地的劳动监察大队申诉,要求解决。按照《劳动法》规定,工资按月发放。当月可以发放上月...
等到发工资再还能还多少算多少追答:
《工资支付暂行规定》对工资支付时间作了规定:工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。 1、如果你签定的劳动合同有...
正常离职公司不发工资,不让走,公司违法。劳动者可以投诉到劳动局监察大队,由监察大队责令单位改正;监察大队协调不成,劳动者可以申请劳动仲裁;仲裁决议下来后公司拒不执行,劳动者可以起诉到人民法院。 辞职需提前30天书面通知单位,试用期提前3天书...
给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉; 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。...
一、不发工资是否构成财产侵权不算,但公司不发工资也是违法行为。《中华人民共和国劳动法》第50条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。此处的无故拖欠应理解为,用人单位无正当理由在规定时间内故意不支付劳...
因公司拖欠工资导致信用卡还款越期,公司要对拖欠工资的行为负责,与是否导致信用卡还款逾期无关。 第一层含义:公司拖欠工资属于违法行为,其责任按相关法律条文界定,例如《广东省工资支付条例》自2005年5月1日起施行。其中第四十七条...
工资贷款逾期还不上,可能面临银行的起诉,如果抵押了相关的财物的,银行可能对该财物进行拍卖,以此来偿还贷款。 劳动者可以寻求其他的资金来源先将银行贷款归还,再归还其他贷款。 劳动者和用人单位建立劳动关系,工资必须在用人单位与劳动者约定...
工资必须在用人单位与劳动者约定的每月发放工资的日期按月支付,工资的最长支付周期为一个月,也就是至少每月支付一次,超过当月规定的日期发放工资是违法的。 为保障工资及时支付,有关法律规定,如遇节假日或休息日,工资应提前在最近的工作日支付;实行...
你是有权拿到5天工资的。即使是被公司在试用期内开除的,公司也必须按照劳动法的要求支付劳动者出勤日的合计工资。哪怕是只做了一天也必须支付工资。如果公司不支付,你可以去当地劳动监察部门投诉举报。而结清工资是在办理离职的当天。工资拖欠好久了不发怎...
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欠网贷三个月不发工资(欠网贷三个月还不了怎么办)
来源:精选知识 时间:2022-05-07 13:42等到发工资再还能还多少算多少追答:
多久不发工资就属于拖欠工资?
来源:其它 时间:2022-02-08 11:27《工资支付暂行规定》对工资支付时间作了规定:工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。 1、如果你签定的劳动合同有...
工资不发怎么告(工资不发怎么告公司)
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公司工资逾期不发-公司工资逾期不发工资
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不发工资是否构成财产侵权
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不发工资和信用卡逾期-公司推迟发工资导致信用卡逾期
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