2023-06-06 15:01发布
据现行的法律和政策规定，订立劳动合同时，约定试用期要执行以下六点规定： (1)劳动合同中的试用期应由用人单位和劳动者双方平等协商约定，不得由用人单位一方强行规定。 (2)试用期最长不得超过6个月。 (3)劳动合同在两年以下的，应按合同期限...
因为不符合录用条件和具有法定过错的没有补偿，其它的支付半个月本人工资经济补偿金，违法辞退的支付1个月工资赔偿金；可以主张两个月未签合同二倍工资。 一、辞退 劳动合同履行期间，用人单位可以按《劳动合同法》第三十六条、三十九条、四十...
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劳动者在试用期内是要签试用期合同，还是签劳动合同?我国现行法律规定，企业可以对新进员工设定试用期，但是许多企业为了使自己占据主动，往往不同试用期内的员工签订不同形式的劳动合同或只签订试用期合同，实际上这种做法是不符合法律规定的。《劳动合同法...
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?试用期是劳动期限的一个特殊时期，试用期的时间不长，但是是非常重要的，而且法律对试用期做了很多的相关规定，那么劳动合同试用期的规定有哪些?对于这个问题，瑞律小编在下文就为大家浅要的分析一下，希望对大家有所帮助。 一、什么是劳动试用期 试用...
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