签订了劳动合同，然后现在要离职，劳动合同上写的是提前两个月说

签订了劳动合同，然后现在要离职，劳动合同上写的是提前两个月说 这个合法嘛 我是上个月17号提交的辞职报告到这个月15号正好30天是合同法上写的提前一个月就可以，然后我想上到12号就回家。因为我13号是公休，然后14号没有课，只需要坐班15号就一节课。所以我想14号15号请两天假。但是14号15号我请了假，这个还算辞职的30天里吗？就是我请了假之后，我16号能不能正常离职。如果我请假老板不准的话，我旷工了，然后16号能不能正常离职。我的这个离职是不是属于正常离职离职之后是否需要支付什么赔偿啊，违约呀什么的。