工作十一个月，因公司体制改革被辞职，无劳动合同，有交社保，可

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1条回答

1楼-- · 2023-06-06 10:30

您好，如果是主动辞职的话，是没有经济补偿的，对于没有签订劳动合同，可以主张双倍工资补偿

来源：劳动工伤时间：2021-11-21 10:53

【案情】　　李某从2009年起进入A企业工作，从事窗口服务工作，期间多次和企业领导商议签订劳动合同，并要求该企业为其购买社保，该企业多次拒绝李某的要求。在该企业工作期间，除未签订劳动合同及购买社保外，李某的一切工资待遇与其他签订了合同的员工...

来源：债权债务时间：2022-06-16 16:48

怀孕辞职信怎么写好简短怀孕辞职信怎么写好简短的话重复率比较低？怎么简短有力地说明你为什么在这家单位要辞职？下面我们就通过几个案例来进行分析。案例一：员工小美考进了一家单位，新到单位后被安排在做产假前，前３个月完全没有单位在组织，...

来源：债权债务时间：2022-06-16 09:22

2002年下岗职工退休政策２００２年下岗职工退休政策的出台，开始进入我国下岗职工退休的大时代。中国人，特别是下岗职工的命运和发展必然由此发生改变。去年曾有消息称，今年国家将再出台一部深化司法体制改革的纲领性文件，将进一步促进就业...

来源：其它时间：2022-04-20 11:13

年前众多HR和法务朋友们频频来电咨询视同工龄认定的相关问题，可见，工龄(含视同工龄)是企业劳动用工和维护职工权益的重要基石，也是职工养老金及失业保险金核算、医疗期期限确认、劳动合同解除保护等多个领域不可替代的关键指标。　　因视同工龄相关政策...

来源：其它时间：2022-03-31 11:23

社保的补缴政策各地规定是不一样的，按照国家人社部（2016）132号文件精神的规定，灵活就业人员不能通过一次性补缴的方式来增加缴费年限，但是对于中间断缴部分，是不是属于增加缴费年限的行为，这个理解各地是不一样的。 ...

来源：其它时间：2022-03-31 11:20

来源：经济纠纷时间：2022-04-08 10:59

姜伯约于2008年1月12日入职凉州公司。公司未为姜伯约缴纳社会保险费。2013年1月25日，公司与姜伯约签订了一份社会保险补偿协议书。公司依该协议约定对2013年1月以前未为姜伯约缴纳的社会保险费共补偿姜伯约个人7500元，并已支付姜伯约...

来源：精选知识时间：2022-09-29 18:04

根据法律规定，社会保险条款必须包含在用人单位和劳动者签订的劳动合同中。根据《社会保险法》规定，用人单位应当为劳动者缴纳的社会保险包括:基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。另外，根据国务院《住房公积金管理条例》规定，用人...

来源：其它时间：2021-12-28 11:43

早上本来高高兴兴来上班，结果刚打开电脑，技术部一个核心员工就发来消息：在吗？霎时间，晴天霹雳...想必看到上面这段话，被伤过的HR都看懂了。在吗=我要离职了，这应该就是HR和员工间最心照不宣的秘密了。那既然员工已经提出离职了，哭是没有用的，...

来源：劳动工伤时间：2022-07-14 10:50

从法院近年审理案件的实践来看，由于劳动者法律水平不高，对相关法律不甚了解或存有模糊认识，往往导致他们在维权过程中步入误区。劳动者在维权中常见误区归结为以下10种：　　误区一：诉求都属法院受理范围　　案例：王某起诉某科技公司，称该公司未依法为...