交通行业由于疫情影响公司经营压力大，于5月23通知我5月31

交通行业由于疫情影响公司经营压力大，于5月23通知我5月31日门店关闭岗位调整，可能会调岗调薪（降薪），【【劳动合同中 工作内容和工作岗位为 乙方接受甲方安排的职务、作岗位和工作内容。以及甲方的安排和要求。甲方有杈根据经营管理需要、机构调整、资产变动、乙方的工作能力、绩效考评结果、身体状况等一种或多种因素，对乙方的职务、工作岗位、工作内容进行调整，调后根据新的工作岗位和工作内容，甲方亦有权变更乙方的工作地点及工资报酬，乙方对此予以同意和接受。】】参照劳动合同中条款，请问公司在时间通知上是否合理，且我是否必须接受调岗调薪安排？如果不接受算是我违约吗？