您好,我想跟您咨询一下,27号下午公司口头劝退我不用来上班了

2023-06-06 05:28发布

您好,我想跟您咨询一下,27号下午公司口头劝退我不用来上班了,我跟他们说你们没有提前30天通知我们,我跟他们说要赔偿我们一个月工资,他们不同意,然后又说那我现在口头提前30天通知我们,让我们可以继续在干30天,我们不同意,我们就是索求赔偿。但是他们却第二天他们以试用期考核不合格辞退我,但是是他们辞退我在先,然后才用考核不合格来辞退我,考核时间两个月,6月八号才正式到两个月时间,请问这个样子我还能拿到赔偿吗?
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1条回答
杨程程
1楼-- · 2023-06-06 05:47
这是违法辞退,可以申请支付2倍的经济赔偿金

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