2023-06-06 06:46发布
老板最担心面临按照法律程序向劳动者支付赔偿/待遇。 工地出工伤后，一般单位老板会担心面临按照《工伤保险条例》向劳动者支付赔偿。 例如：工伤后按照法律规定与劳动者受伤的情况，会涉及：工伤期间工资（工伤期间薪资福利待遇不变，意味着工伤劳动者休养...
要先向劳动部门申请工伤认定。认定为工伤之后，可以申请劳动仲裁要求赔偿。 建议采取如下措施：1、单位应当在一个月内申请工伤认定 2、单位不愿意申请的，个人也可以自行申请工伤认定 3、工伤认定后待伤情稳定，申请工伤等级鉴定。4、确定工伤等级后，...
3月17日上午，北京盈科(武汉)律师事务所发布讣告，该所优秀青年律师杨星，因突发心梗，经抢救无效，不幸于2019年3月17日去世，年仅34岁。据悉，杨星律师毕业于武汉科技大学法律专业，中共党员。2015年12月4日加入北京盈科(武汉)律师事...
开车撞伤人赔不起怎么办 开车撞伤人赔不起怎么办？两种赔付方式是一种，全责赔付，你要么一起承担，要么一人一半，也就是你跟对方事故双方承担比例。先看赔不赔得起，再看赔的对不对，完事了看对方有没有钱这里头问题就多了．１、你父亲如果还有救...
与认定为支付给民工工资后，可以要求领到工资的人员打一份收条或者在领取工资的位置签名证明已经收到，取决于用人单位的人力资源制度，劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院...
刚好正在处理一起建筑工地工伤事故，顺便回答一下吧。 你问的是不是缴纳工伤保险或是发生事故后按《工伤保险条例》处理？ 如果是缴纳工伤保险的话，很复杂，一般建筑工地的行规、用工方式决定了建筑工地工人流...
工伤后应该单位30日内申请工伤认定，伤情稳定有有残疾的申请劳动能力鉴定，最后带资料去社保局申请工伤保险待遇。 如果没社保的所有待遇都是单位赔偿，单位不给的申请劳动仲裁工伤保险条例第五十四条 职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议，按照处理劳...
已经形成事实劳动关系，应当由单位依照工伤保险来进行赔偿，在事故发生之日起30日内由单位向劳动保障部门申请工伤认定，单位不予办理的，事故发生之日起1年内，当事人可以向劳动保障部门申请工伤认定。单位对劳动关系不予承认的，可以向当地劳动仲裁部门申...
劳动者在未参加工伤保险期间发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。 单位拒不赔偿的，劳动者有权向用人单位所在地或者合同履行地的劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁。 需要提醒大家的是，在实际中，劳...
如果协商不成可以申请仲裁，但是得先认定为工伤，才能够主张工伤赔偿，以下是工伤认定程序： 1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交...
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