停薪留职到期后，还保留原来的工作职位吗，比如经理

首先表达一下，对公司领导给予重返工作岗位的机会感谢，再说一下对工作的认识，以及工作态度……最好写一下保证以后不再离职等等复制几份辞职信范文您好！经过深思熟虑地思考，我决定辞去我目前在公司所担任的职位，我计划在此后的时间里重返学校进修，以期可以提高自己的相关知识。我考虑在此辞呈递交之后的2-4周内离开公司，这样您将有时间去寻找适合人选，来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够协助您对新人进行入职培训，使他尽快熟悉工作。另外，如果您觉得我在某个时间段内离职比较适合，不妨给我个建议或尽早告知我。我非常重视我在公司工作内的这段经历，也很荣幸自己成为过公司的一员，我确信我在公司里的这段经历和经验，将为我今后的发展带来非常大的帮助。离职后重返工作岗位保证书怎么写给您一个范文您参考一下尊敬的X总：您好！感谢您抽出时间阅览我的辞职报告，为此我深感歉意！承蒙您的信任，给了我到本添公司工作的机会，非常感激公司给予了我这样的机会在良好的环境中工作和学习，让我在几个岗位上都得到了非常大的锻炼，不止是我自己很多人都看在眼里，公司给予我太多太多的无形财富了。在这里，我有我的认真负责，也有我的消极任性。一路走来，点点滴滴烙入脑海深处。因为要感激很多人，感激我的领导、感激那些与我朝夕相处患难与共的同事。是他们一直用一颗宽容的心，开导我、鼓励我、培养我。真的很感激这里所有的人容忍了冲动而暴躁的我！提出辞职我想了很久很久，这么好的机会我都这样放弃，我自己内心都很恼火：我真是一个不懂珍惜的人。其实，选择离开真的是非常不舍，因为一些个人原因，个人的工作能力有限，而公司就像高速列车不断向前进，我却停滞不前。俗话说“学无止境”，人是需要不断发展、进步、完善的。我也一直在努力改变，变得适应环境，以便更好的发挥自己的作用。但是我觉得自己一直没什么突破，而且重复性的工作让我产生了一些惰性。考虑了很久，我想我是需要去充充电，在有限的生命里尽量多学点知识，不让若干年后白发苍苍的自己后悔年轻时的无知。在未离开岗位之前，我一定会尽自己的职责，做好应该做的事。最后，希望公司的业绩一如既往一路飙升，越走越顺！领导及各位同仁工作顺利，幸福快乐！此致敬礼！...离职交接工作,一件小事让我体会到了什么是人走茶凉这个就是你自己的心态问题啦！作为要离开这个环境的人，第一就是要为还在这个环境里面生存的人着想。你的离开，留下的人，对你的态度，就是别人以后对他的态度的借鉴。所以，就是有人想着对你好，对你热情，也会有所保留着的呀。甚至，不得不对你恶意一些才行。你还去计较，说明你的处事能力，还需要补充和提高哦。万一，和你有怨的，对你走时，表现留恋和热情的人，就是下次被穿小鞋和惩处的对象啦！所以，接受社会的现实哦！坦然过好自己以后的日子，活出真精神，也给别人一条活路。转换自己的想法，你可以高高兴兴的离开，走进新的社会环境。等你过一阵子或一些年后，再和自己曾经在一起工作过的同事，聚聚时，大家又会开开心心了。毕竟，时间和环境条件已经过去啦。...家家顺员工离职的感受之前在那里呆过，还算比较正规，但是做房产中介口才还是必要的，毕竟是个与人沟通的工作。不过什么行业都存在二八定则，赚的赚的不得了，亏得亏得不得了。另一个回答是：学到了管理人员和招聘人员，任何行业都是这样，赚不到钱赚阅历，赚知识，积累经验，如果没什么都没有，那就不要去做好了，家家顺学的东西很多很多 原问题：《离职时间到了还可以重返岗吗？》