2023-06-06 18:53发布
员工入职时,需要签订劳动合同,劳动合同签了才能保障自己的劳动关系的合法性,要是劳动者自己没有签订劳动合同,劳动者的权益就可能会受到公司的侵犯,那么,新员工入职劳动合同什么时候签订?新员工入职一个月之内,用人单位是应当与劳动者签订劳动合同的,...
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案情简介孔先生于2009年3月10日入职A公司,担任客户主管,双方签订合同期限至2015年3月9日止的《劳动合同》。2012年,A公司经营连年亏损,为了重获生机,法人甲决定找朋友乙、丙帮忙入资。经协商,乙、丙两人同意后,随后三人到工商局办理...
入职时要求提供工资单是否合法其实身处他们的立场来看,企业这样做是为了防止漫天要价,如果没有工资单也可以提供收入证明,收入证明也不能提供的话,不提供也可以,法律并没有规定员工需要向新单位提交原单位的工资单。一、入职协议是否属于劳动合同简易合同...
1、你的证据有: 单位否认劳动关系 专家支维权五招 据新华社讯,针对员工与单位发生劳动纠纷时,用人单位往往否认和劳动者存在劳动关系的情况,北京市海淀区人民法院提醒广大劳动者,要注意收集和保存能够证明与单位存在劳动关系的证据,以避免在...
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