2023-06-06 13:55发布
国家为了保障劳动者的合法权益，规定了企业应为员工办理工伤保险，员工一旦在工作中受伤，工伤保险就会对产生的损失理赔，从而使企业和员工都可以降低由于员工工伤带来的风险。在工伤理赔中会涉及到对员工进行工伤鉴定，那工伤鉴定完了后怎么弄?我们来了解一...
《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第四条社会保险行政部门认定下列情形为工伤的，人民法院应予支持： (一)职工在工作时间和工作场所内受到伤害，用人单位或者社会保险行政部门没有证据证明是非工作原因导致的; (二)职工参加用...
展开全部 你好，劳动纠纷诉讼费的收取根据法律明文规定，国务院出台的《诉讼费用交纳办法》第三章诉讼费用交纳标准规定：劳动争议案件每件交纳10元。
QQ鱼百度知道回答：工伤是无过错原则。即无论是否因为本人违章操作还是因为单位规程原因，造成的工伤的都可以认定工伤。 现在可以让单位申报工伤（如果单位不同意，个人及亲属也可以申请，单位举证，劳动局认定），时限是一个月内，最长一年期限内。如果顺...
法律援助是指由政府设立的法律援助机构组织法律援助的律师，为经济困难或特殊案件的人给予无偿提供法律服务的一项法律保障制度。 特殊案件是指依照《中华人民共和国刑事诉讼法》第三十四条第二款、第三款的规定，犯罪嫌疑人、被告人是盲、聋、哑人，或者是...
1.个人感觉没必要打官司，首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这个很关键，也是所有问题的前提，不申请工伤认定，一切都是白搭，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请； 2.如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决...
申请劳动争议仲裁。 工伤职工与用人单位工伤保险待遇发生争议，是劳动争议，劳动争议仲裁是前置程序，应当先申请劳动争议仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。 劳动争议仲裁由用人单位住所地（注册地）和劳动合同履行地（工伤事故发生地）劳动...
可以通过与用人单位协商解决，也可以自己直接到劳动局申报工伤，主张赔偿，如果用人单位拒绝赔偿，可以直接到法院起诉或者去劳动仲裁委员会申请仲裁。
一、出现劳动工伤赔偿纠纷问题该怎么做 1、进行工伤治疗; 2、委托律师全程代理; 3、申请工伤认定; 4、申请工伤鉴定(劳动能力和自理能力鉴定); 5、确定赔偿项目及赔偿数额; 6、进行工伤保险理赔; 7、提起人身损害赔偿诉讼; 二、如何...
有啊上海嘉定区律师谁最棒; 王伟清律师:,毕业于华东政法大学，法学本科学历，现执业于1995年成立的上海第一批律师事务所上海南星律师事务所，积极为省内外政府机关、新闻媒体提供长期法律服务，并与政府机关及主流媒体建立了良好的合作关系。王律师办...
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