作为一名兼职,当提供兼职方违背雇用兼职的口头约定(例如工作超

2023-06-06 11:19发布

作为一名兼职,当提供兼职方违背雇用兼职的口头约定(例如工作超时,工作量超负荷等)时,兼职方是否可以离职并拿到提供兼职方之前约定的工作日之内的报酬?
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2条回答
周格泰
1楼-- · 2023-06-06 11:41
可以的,兼职收益,属于劳务报酬,劳务报酬是按照工作量进行计算,并且在工作完成之后应当立即支付
杨苏
2楼-- · 2023-06-06 11:51
可以要求,协商不成的只能诉讼解决

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