2023-06-06 08:39发布
房屋买卖纠纷怎样处理 1.定金纠纷 定金纠纷一直是房产纠纷中十分典型的代表。签定合同时定金有必要以书面形式进行约好才有法令效力，在合同法中适用定金罚则：给付定金一方假如不实行债款，无权请求另一方返还定金;承受定金的一方假如不实行债款，需向另...
要提供能证明劳动关系的证据，去劳动监察投诉单位或者申请劳动仲裁都可以入职一个月没合同，第二个月起一年内可以要求双倍工资，超过一年视为无固定期合同多扣的工资可以要求退还劳动合同法规定：第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动...
公司员工是退休后返聘的，去年退休前在公司干了十几年。 公司也没和他签订合同，现在他得了重病导致不能正常上班工作（非因工得病），已经长达一个多月没来公司了，这段期间的劳动报酬公司应该正常发放，还是可以不发呢...
要根据具体情况进行分析，正常是需要原件的。 民事诉讼法规定，当事人应当当庭出示证据原件，如不能出示，又无法说明理由（理由需合理正当），对方又不认可的，对于该证据人民法院不予采信，所以应当出具证明原件。 法院经审理认为建立劳动关系，应当订立书...
答复如下： 1、社保和公积金必须缴纳，因此前期保险公积金差了很多个月没有交纳，你可以追缴这部分。按照法律规定，交纳社保应当是按照你的实际工资为基数，因此基数差额的部分你可以要求补缴，但不能退给你 2、按照法律，违法解除应该支付你双倍的，但如...
对方有可能会委托第三方催收机构进行违法催收，包括给你通讯录的家人，朋友打电话或发短信，也有可能到法院去起诉要求你偿还借款，如果判决生效后你仍不履行，对方可以申请强制执行，将你纳入失信名单，甚至拘留。在捷信分期逾期了三个多月 最后一次还清了所...
私人老板拖欠工资的可以随时离职，拖欠的工资可以协商解决，协商不成可以通过仲裁或者是诉讼的方式解决问题。即使是没有签订劳动合同也是要给劳动者做出双倍工资的补偿的。 《劳动合同法》第十条第二款规定，已经建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应...
公司裁员为了少给经济补偿金的两个“损招”，疫情把老板们研究劳动法的热情，都提升了几个档次。 案情一：张三在某招聘网站上看到有一家公司给自己应聘的岗位给出了高出市场价五六千的工资，于...
招行贷款逾期的影响:贷款逾期会记录征信系统，再申请贷款、信用卡均需审核信用情况，建议保持良好记录；具体审核后是否会有影响，请与办理后续业务的经办机构确认。欠网贷逾期两千多，三四个月了，这是真的假的具体可以找贷款公司核实，如果虚假可以报警贷款...
现在有许多劳动者都有这样一个疑问，没签劳动合同可以直接走人吗? 这个问题需要分两种情况：在一个月之内想要直接走因为法律规定，用人单位需要在一个月内与劳动者签订劳动合同，所以如果你在一月内想要辞职，是需要提前告知用人单位，因为此时用人单位并...
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