2023-06-06 05:19发布
用人单位应当向你支付经济赔偿金,即每工作一年,折合两个月工资补偿。 有以下法条供您参考。 《劳动合同法》四十三条规定:用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知工会。 用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的,工会有权要求...
给家里打个电话,迅速的借钱把窟窿补上!我身旁就有个作死的,还不起死扛,不断逾期,借高利贷还高利贷,最后滚成几十万,跑路了。男人有种做就要敢担当,就是被骂死你也得马上把这事情解决,否则你就是我朋友老路。至于来钱快的路子,没有巨额资本的情况下,...
最普遍的介绍:合同问题 特点是什么:催款到公司辞退 举例说明应用场景:劳动合同法 其它含义:无辜辞退 举例说明应用场景:劳动监察大队投诉,继续履行合同。
1,如果单位的规章制度中有规定在单位打架等情形属于严重违反单位规章制度,那么单位辞退你,就没有经济补偿金了。 2,如果单位没有相关制度规定,单位因此辞退你,就需要支付你经济补偿金。 劳动合同法规定用人单位可以辞退情形: 第三十九条?劳动者有...
逾期了打电话给单位会被辞退吗?-逾期了打电话给单位会被辞退吗怎么办? 当我们工作中犯了一个错误,比如逾期提交报告或文件,我们可能会担心是否会因此被辞退。然而,我们需要明确的是,逾期并不一定会导致被辞退,这取决于单位的规定以及具体情况。本文...
随着互联网金融的快速发展,网贷平台已经成为了很多人解决资金问题的途径。然而,网贷平台也存在一些风险,如果借款人无法按时还款,平台可能会采取一些措施来保护自己的利益,其中一种措施就是催收。如果用人单位欠网贷被辞退,怎么办?本文将为您介绍用人单...
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一、怀孕后被老板辞退怎么办?国家对孕期女职工的权益保护做出了明确的保护,如果用人单位违反规定做出非法辞退,孕期职工有权申请以下赔偿:1、违法解除劳动关系赔偿金:相当于2倍的经济补偿金。2、怀孕、产期、哺乳期三期工资。3、工资和加班工资(如有...
一、女职工怀孕被辞退怎么办1、孕期被解雇,是属于违反《劳动合同法》规定的,可以要求公司支付双倍经济补偿的赔偿金。即每做满一年有两个月工资的赔偿金。2、如果孕期职工不存在法定过错,单位是不得解除劳动关系,是可以要求单位恢复劳动关系。3、经济补...
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