2023-06-06 05:48发布
3月28日据媒体报道,广东珠海中院对一起因员工打瞌睡被开除的劳动争议案件作出终审判决。2019年6月,小艺被已工作7年的公司以上夜班时打瞌睡为由辞退并拒付赔偿金。公司称,小艺有4天凌晨出现睡着情况,严重违反公司规章制度。小艺称,打瞌睡都...
怀孕期间可以要求调岗位吗依据我国相关法律的规定,女职工怀孕后如果原来从事的岗位是属于禁忌从事范围的,女职工是可以要求用人单位调整岗位的。《女职工劳动保护特别规定》第四条 用人单位应当遵守女职工禁忌从事的劳动范围的规定。用人单位应当将本单位属...
张三获甲公司面试,待遇可以另有股权激励加持,就签订了劳动合同,载有如下内容劳动者如不能按期到岗,则支付违约金2万元。后张三又获乙公司面试,权衡之下选择乙公司。该创业公司遂据合同内容要求张三支付违约金2万元。 ...
1.货物通知、提货和装运 (1)商场调度员接到货运通知和登记时,要验明各种运输单据,及时安排接货。 (2)商场调度员按商品要求、规格、数量填写运输派车单交运输员。 (3)商场运输员领取任务后,需认真核对各种运输单据,包括发票、装...
12月10日9时30分,30岁的杨勇(化名)如往常一样上完通宵夜班回到家中休息,此后再也没有醒过来。杨勇的居民死亡医学证明书显示,其死亡原因为猝死。 12月15日,杨勇的妻子表示,家属认为杨勇的猝死和其生前曾连续超时高强度工作...
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《妇女权益保护法》、《劳动合同法》《刑法》条文中都有对孕妇权益的保护内容。 扩展阅读: 女职工怀孕期权益: 1. 怀孕女职工劳动安排 国务院颁布的《女职工劳动保护规定》第7条规定:女职工在怀孕期间,所在单位不得安排其从事国家规定的第三...
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一、试用期被辞退有补偿吗1、劳动者如果在试用期内被无过错性辞退的,有补偿,补偿标准是由单位支付给劳动者半个月的工资;2、如果是被过错性辞退的,则没有补偿,但是用人单位应当依法为其结清工资;3、如果是被违法辞退的,则有一个月工资的赔偿金。根据...
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怀孕期间可以要求调岗位吗
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与公司签订劳动合同因未到岗被要求赔偿违约金是否合理?
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