2023-06-06 08:14发布
案情简介老荀在工作中长期接触含石棉等有毒物质，累计接尘二十多年。2014年7月，老荀因腹部疼痛就医治疗，经医院诊断为左肺上叶恶性肿瘤。2014年8月，老荀被所在地职业病防治研究院诊断为职业病肺癌。2014年10月，老荀又被所在地人力资源和社...
1案情简介罗某、陈某、邓某等五原告的近亲属陈X纯1988年从部队转业后被安排到洛阳富川矿业有限公司工作，在工作中长期接触含石棉等有毒物质，累计接尘25年。2013年6月13日，陈X纯因腹部疼痛住进河南科技大学第一附属医院，医院诊断为左肺上叶...
要点提示：因第三人侵权致工伤，误工费与停工留薪期工资竞合的处理，在法律没有明确的规则可资援引的情况下，应对误工费与停工留薪期工资进行性质认定，从填平原则和实际赔偿原则出发，依就高原则确定两者之中数额较高的作为劳动者应获得的赔偿数额。 案例...
九级伤残鉴定标准又称之为工伤九级劳动能力鉴定标准，也就是指凡是伤残认定为九级伤残，可享受九级伤残赔偿标准。关于九级伤残赔偿标准2018最新规定是什么，下文为您详细介绍。九级伤残赔偿标准2018最新规定：一、医疗费医疗费实报实销，包括住院期间...
网友提问：下班途中遇交通事故，肇事者全责，公司缴纳了社保，并为其申请了工伤； 山东律师肖彩慧回答：既然交了社保也申请认定了工伤，那么单位只需支付其停工留薪期的工资即可，过了停工留薪期职工还不来上班可发通知要求其上班，否则可以按照旷工处理。职...
工伤停工留薪期内不可以开除员工 如果员工伤情重有伤残等级的，单位不可以辞退员工，只能员工辞退单位，员工本人解除合同的，5-10级伤残等级的，单位还要先支付一次性伤残就业补助金 单位申请工伤认定是在30天之内，如果提交了申请就辞退员工，那么员...
最多设置5个标签!
{var%20f='http://v.t.sina.com.cn/share/share.php?appkey=1515056452',u=z||d.location,p=['&url=',e(u),'&title=',e(t||d.title),'&source=',e(r),'&sourceUrl=',e(l),'&content=',c||'gb2312','&pic=',e(p||'')].join('');function%20a(){if(!window.open([f,p].join(''),'mb',['toolbar=0,status=0,resizable=1,width=440,height=430,left=',(s.width-440)/2,',top=',(s.height-430)/2].join('')))u.href=[f,p].join('');};if(/Firefox/.test(navigator.userAgent))setTimeout(a,0);else%20a();})(screen,document,encodeURIComponent,'','','http://www.hongjibp.com/data/attach/logo/logo.png', '推荐 王冠淇 的问题《工伤劳动仲裁，停工留薪，伤残补助》','https://www.hongjibp.com/lawask-337816.html','页面编码gb2312|utf-8默认gb2312'));){kind=link}
付费偷看金额在0.1-10元之间
相关知识
职工停工留薪期内因工死亡，可否享受一次性工亡补助金？
来源：其它 时间：2022-05-06 14:30案情简介老荀在工作中长期接触含石棉等有毒物质，累计接尘二十多年。2014年7月，老荀因腹部疼痛就医治疗，经医院诊断为左肺上叶恶性肿瘤。2014年8月，老荀被所在地职业病防治研究院诊断为职业病肺癌。2014年10月，老荀又被所在地人力资源和社...
工伤停工留薪期的起止及其与伤残鉴定之间的关联性分析
来源：劳动工伤 时间：2022-04-20 14:171案情简介罗某、陈某、邓某等五原告的近亲属陈X纯1988年从部队转业后被安排到洛阳富川矿业有限公司工作，在工作中长期接触含石棉等有毒物质，累计接尘25年。2013年6月13日，陈X纯因腹部疼痛住进河南科技大学第一附属医院，医院诊断为左肺上叶...
误工费与停工留薪期工资不宜兼得——汕头市可星塑胶包装有限公司申请撤销劳动争议仲裁裁决案
来源：劳动工伤 时间：2022-02-15 10:54要点提示：因第三人侵权致工伤，误工费与停工留薪期工资竞合的处理，在法律没有明确的规则可资援引的情况下，应对误工费与停工留薪期工资进行性质认定，从填平原则和实际赔偿原则出发，依就高原则确定两者之中数额较高的作为劳动者应获得的赔偿数额。 案例...
九级伤残赔偿
来源：精选知识 时间：2022-04-20 14:10九级伤残鉴定标准又称之为工伤九级劳动能力鉴定标准，也就是指凡是伤残认定为九级伤残，可享受九级伤残赔偿标准。关于九级伤残赔偿标准2018最新规定是什么，下文为您详细介绍。九级伤残赔偿标准2018最新规定：一、医疗费医疗费实报实销，包括住院期间...
交通事故工伤赔偿(交通事故工伤赔偿标准一览表)
来源：精选知识 时间：2022-02-18 11:24网友提问：下班途中遇交通事故，肇事者全责，公司缴纳了社保，并为其申请了工伤； 山东律师肖彩慧回答：既然交了社保也申请认定了工伤，那么单位只需支付其停工留薪期的工资即可，过了停工留薪期职工还不来上班可发通知要求其上班，否则可以按照旷工处理。职...
9级伤残赔偿标准金额
来源：精选知识 时间：2022-04-20 11:06九级伤残鉴定标准又称之为工伤九级劳动能力鉴定标准，也就是指凡是伤残认定为九级伤残，可享受九级伤残赔偿标准。关于九级伤残赔偿标准2018最新规定是什么，下文为您详细介绍。九级伤残赔偿标准2018最新规定：一、医疗费医疗费实报实销，包括住院期间...
九级伤残赔偿(九级伤残赔偿标准)
来源：精选知识 时间：2021-11-11 03:13九级伤残鉴定标准又称之为工伤九级劳动能力鉴定标准，也就是指凡是伤残认定为九级伤残，可享受九级伤残赔偿标准。关于九级伤残赔偿标准2018最新规定是什么，下文为您详细介绍。九级伤残赔偿标准2018最新规定：一、医疗费医疗费实报实销，包括住院期间...
劳动法工伤期间可以被开除吗(工伤的员工违反规章制度可以开除吗)
来源：精选知识 时间：2022-04-20 01:20工伤停工留薪期内不可以开除员工 如果员工伤情重有伤残等级的，单位不可以辞退员工，只能员工辞退单位，员工本人解除合同的，5-10级伤残等级的，单位还要先支付一次性伤残就业补助金 单位申请工伤认定是在30天之内，如果提交了申请就辞退员工，那么员...
九级伤残赔偿标准(九级伤残赔偿标准2020)
来源：精选知识 时间：2022-03-05 22:55九级伤残鉴定标准又称之为工伤九级劳动能力鉴定标准，也就是指凡是伤残认定为九级伤残，可享受九级伤残赔偿标准。关于九级伤残赔偿标准2018最新规定是什么，下文为您详细介绍。九级伤残赔偿标准2018最新规定：一、医疗费医疗费实报实销，包括住院期间...
九级伤残赔偿标准(九级伤残赔偿多少钱)
来源：精选知识 时间：2022-03-05 22:48九级伤残鉴定标准又称之为工伤九级劳动能力鉴定标准，也就是指凡是伤残认定为九级伤残，可享受九级伤残赔偿标准。关于九级伤残赔偿标准2018最新规定是什么，下文为您详细介绍。九级伤残赔偿标准2018最新规定：一、医疗费医疗费实报实销，包括住院期间...