向中铁五局要劳务工程款,按约定时间已经违约,需在贵

2023-06-06 17:23发布

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    【最高法院裁判要点】当存在违法转包、分包的情形时,用工单位承担职工的工伤保险责任不以是否存在劳动关系为前提。用工单位违反法律、法规规定将承包业务转包、分包给不具备用工主体资格的组织或者自然人,职工发生工伤事故时,应由违法转包、分包的用工单位...

    最高法终审判决:单位承担工伤责任不一定要有劳动关系

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    来源:劳动法库【最高法院裁判要点】当存在违法转包、分包的情形时,用工单位承担职工的工伤保险责任不以是否存在劳动关系为前提。用工单位违反法律、法规规定将承包业务转包、分包给不具备用工主体资格的组织或者自然人,职工发生工伤事故时,应由违法转包、...

    最高院最新判例:单位承担工伤责任不一定要有劳动关系

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    最高法判例:单位承担工伤责任不以劳动关系为前提

    来源:劳动工伤 时间:2022-01-28 14:04

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    最高法院:单位承担工伤责任不一定要有劳动关系

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    最高法院判例:单位承担工伤责任不以劳动关系为前提(最新)

    来源:劳动工伤 时间:2021-11-28 08:45

    案情回顾2014年10月,蔺纪全在工地发生安全生产事故,导致左足被砸伤。事故发生后包工头仅垫付了急诊费用后就和发包人相互推诿。兰州市人社局于2016年6月20日做出《兰州市职工工伤认定决定书》(兰人社工伤字〔2016〕369号,以下简称36...

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    裁判依据1住房和城乡建设部财政部建设工程质量保证金管理办法  第一条 为规范建设工程质量保证金管理,落实工程在缺陷责任期内的维修责任,根据《中华人民共和国建筑法》《建设工程质量管理条例》《国务院办公厅关于清理规范工程建设领域保证金的通知》和...

    建筑工程合同纠纷中表见代理认定

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