酒店因员工工作期间私自进入房间,未对员工进行警告处罚,直接决

2023-06-06 10:04发布

酒店因员工工作期间私自进入房间,未对员工进行警告处罚,直接决定开除,符合劳动法吗 1.酒店相关规定工作期间私自进入房间记书面警告,书面警告2次记最终警告后开除处理 2.员工进入房间后未动其他物品,房间不需要清扫造成成本问题,未对酒店造成重大经济损失 3.酒店目前是国企,但即将被个人承包,处于裁员阶段,想让员工自请离职免于补偿所以对员工进行劝退
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1条回答
胡欣雅
1楼-- · 2023-06-06 11:34
这种情况可以申请劳动仲裁。

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