2023-06-06 08:59发布
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序号：1 信用卡领用合约存在的法律问题 一、背景介绍 随着经济的发展和人们生活水平的提高，信用卡作为一种信用工具已经成为人们日常生活中不可或缺的一部分。而在信用卡的使用过程中，领用合约问题也引起了一些法律纠纷。那么，信用卡领用合约存在...
【案件基本信息】 1.裁判书字号 浙江省台州市中级人民法院(2014)浙台民终字第812号民事判决书 2.案由：劳动合同纠纷 3.当事人 原告(被上诉人)：利欧集团股份有限公司(以下简称利欧集团公司)，被告(上诉人)：徐振良 ...
一、包工头拖欠农民工工资最快最直接的解决是什么?向劳动监察大队投诉，是合法，有效的途径。任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投...
协商不成，可以到法院起诉，在解除合同。中华人民共和国合同法 第七章 违约责任 第一百零七条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。合同违约无力偿还违约金该咋办,会强制执...
克扣工资的相关法律规定： 《劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。无故克扣工资是指用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资(即在劳动者已提供正常劳动的前提下用人单位按劳动合同规定的标准应...
裁判要旨建设工程施工合同解除后，质保金应退还承包人，无需等到合同约定的保修期届满，质量保修期内如发现工程存在质量问题发包人仍可向承包人主张维修。案例案号（2017）最高法民终936号各方当事人原告（承包人，被上诉人）：河北建设集团股份有限公...
不经过劳动仲裁，可以直接到法院起诉。用人单位拖欠劳动者的工资，劳动者有3个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大； 2、可以到当地人力资源和社会保障局...
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