小公司,已经转正了,一直没有签订劳动合同,两天前提了离职,他

2023-06-06 12:49发布

小公司,已经转正了,一直没有签订劳动合同,两天前提了离职,他非让我干到下个月,这种情况下可以自离吗?对我没什么影响吧
友情提示: 此问题已得到解决,问题已经关闭,关闭后问题禁止继续编辑,回答。
该问题目前已经被作者或者管理员关闭, 无法添加新回复
1条回答
张小格
1楼-- · 2023-06-06 12:58
提前通知可以离职。。。

相关知识

    离职除了工资,这些钱也是你的,记得拿完再走人!

    来源:其它 时间:2021-11-23 08:15

    辞职是太正常不过的事了看着同事换了一批又一批辞职可以有千万种理由但是离开公司不只是简单的卷铺盖走人有些钱不拿白不拿!!不拿可就亏大了!!!......在多种情况下离职,用人单位必须支付你经济补偿金。如果单位拒不支付,你可以向劳动保障部门申请...

    与公司签订劳动合同需要注意哪些事项

    来源:劳动工伤 时间:2021-08-27 08:16

    虽说劳动法是倾向于保护劳动者的,但是很多劳动者确实不懂法,经常权利受到侵害而不自知,主张权利的时候发现没有证据或者证据对自己不利,最后只能吃哑巴亏。 今天,就入职的第一件事签订劳动合同这块,来给大家普普法...

    无视逾期的口子

    来源:精选知识 时间:2023-03-20 18:37

    我是做人事的,其实楼上的回答已经有正确答案了,我就再简单说一遍,加上一条所有人都忽视了的问题。1、无论是否合同到期,没有提前30天通知的,都需要给一个月工资(30天一般是泛指,20天以上都可以算是提前30天通知了,你这个3天的就不算了)2、...

    银行要求协商能去吗-银行要求协商能去吗现在

    来源:债权债务 时间:2023-01-09 22:38

    银行要求协商能去吗?我到目前都没有回答,因为我完全不了解银行。 还有,你都提到可以了,已经知道你是弱势的还清一方,强势一方都不太愿意在可以 上妥协。 然后,你也一定说明你能力很好,为什么不直接跟工行说呢?一定要直接跟领导说?对方是不是很...

    实习时签订的保密协议让他赔了10万元

    来源:其它 时间:2022-01-11 17:18

    暑期临近,又到了学生们实习锻炼、毕业求职的时候。对初入职场的新人而言,无论是在实习还是正式入职时,同公司签订协议前都需要对涉及保密或者竞业限制的内容充分了解,一旦签订,就必须如约履行,否则可能带来不必要的损失。近日,上海市第一中级人民法院(...

    帮同事代签劳动合同,结果被判赔偿

    来源:劳动工伤 时间:2022-01-22 11:40

    姓名,可以说是一个人的代号。很多合同或文书,需要签名才能生效。签名很重要,但名不能随便签,因为一个签名,可能让自己付出沉重的代价。2018年10月,河北省唐山市路北区人民法院审结了一起因代签劳动合同引发的赔偿案,惨痛的教训换来的是深刻的警示...

    如何股东起诉公司法人,股东怎样起诉法人

    来源:债权债务 时间:2022-06-14 19:32

    起诉公司是起诉法人还是股东 起诉公司是起诉法人还是股东,股东不知道真实身份的话公司也要公示的啊!至于他老婆起诉他你是你自己起诉他还是公司起诉他还是他老婆起诉你?首先是证据,然后是成立法律关系,最后再谈赔偿或索赔。如果起诉公司,你可...

    拖欠工资黑名单,拖欠工资黑名单的情形

    来源:债权债务 时间:2022-06-16 18:31

    拖欠工资黑名单信息纳入当地和全国信用信息共享平台 拖欠工资黑名单信息纳入当地和全国信用信息共享平台,用人单位拖欠员工工资的,除依据《劳动合同法》第十九条第二款等法律规定的合法合规条款外,还可能存在人身损害赔偿金、违法解除劳动合同赔...

    公司逾期转正-逾期不转正

    来源:精选知识 时间:2022-10-26 10:23

    没有书面规定,但是如果你和公司签了合同,一般按照劳动合同法,一年的试用期是一个月,三年以上的是三到六个月。向当地劳动争议处理部门查询。不过,如果你准备辞职,可以考虑。公司能以任何理由推迟转正期吗?原则上,口头承诺也是一种约定。你可以和老板或...

    员工工资待遇及提成协议

    来源:合同范本 时间:2021-08-27 18:47

    小编为大家收集员工工资待遇及提成协议范本,希望员工工资待遇及提成协议范本能够帮助到你解决问题。劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。劳动合同按合同的内容分为劳动合同制范围以内的劳动合同和劳动合同制范围以外的劳...