2023-06-06 04:54发布
针对您的描述，从法律的角度为您作如下分析：如果您是与对方建立劳动关系，可以要求单位申请工伤认定。 如果单位拒绝，您或者近亲属等可以持相关的材料到当地的社会保障部门申请工伤认定，并根据鉴定结果要求单位赔偿相应的医疗费、住院期间的伙食补助费、...
首先要证明你和工地老板之间存在合同或雇佣关系，证明你是在工地受伤，证明你受伤后住院治疗的费用，如果伤情较重还需要做伤残鉴定，看是否有伤残。证据确定后，写个起诉状到法院起诉，赔偿事项如下： 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问...
工地干活误伤工友是否需赔偿1、你工友在工作中受伤属于工伤，应当由公司承担赔偿责任，赔偿其医疗费、护理费，误工费等损失，如果你在工作中有违规操作等过错，公司赔偿后可以向你追偿部分损失。2、公民合法的民事权益受法律保护。侵害他人民事权益的，应当...
你的情况可能符合工伤条件； 二、你可以让单位申请工伤认定，如单位拒绝赔偿，个人申请，期限为一年； 三、待伤情稳定后，如留下残疾，你可以申请伤残鉴定； 四、如构成伤残等级，你可以依法享受工伤保险待遇；你关心的问题都可以依法解决 五、如单位拒绝...
北京工地工伤怎么赔偿 北京工地工伤怎么赔偿？是由谁来承担责任？这是大家比较关心的问题，小编根据具体工地情况提出以下四点意见：１、首先，有直接经济损失的不在于按法定工伤责任赔偿，而要考虑工地中的经济损失及来源。比如工地出现安全生产事...
私了是用人单位和工伤职工双方博弈的结果，无法计算该赔偿多少钱。建议在申请工伤认定和劳动能力鉴定的前提下私了，可以按鉴定结论多钟法律法规规定协商。 江苏省高级人民法院 《劳动争议案件审理指南2012》 3、劳动者受到工伤后，用人单位与劳动者达...
你好！ 1、向受伤地劳动部门申请工伤认定（前提条件必须要确立劳动关系） 2、工伤认定出来以后向劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定和劳动能力鉴定。 3、向劳动争议仲裁委员会就赔偿问题申请仲裁或者调解。 4、仲裁调解不服向受伤地人民...
如果协商不成可以申请仲裁，但是得先认定为工伤，才能够主张工伤赔偿，以下是工伤认定程序： 1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交...
劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如：工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为劳动者办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言（离...
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