2023-06-06 05:04发布
不签定劳动合同是违法行为，你可以要求单位支付双倍工资，最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可，比如工资条，打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等。工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资违法...
你现在可以采取一下办法 如果有押金收据，可以到劳动监察大队进行投诉。 《劳动合同法》第9条中有规定不得收取职工押金、保证金等相关费用。 劳动者可以通过劳动监察大队进行投诉，由劳动监察大队负责帮职工追回。 拖欠工资，如果有欠条的情况下分...
你现在可以采取一下办法如果有押金收据，可以到劳动监察大队进行投诉。《劳动合同法》第9条中有规定不得收取职工押金、保证金等相关费用。劳动者可以通过劳动监察大队进行投诉，由劳动监察大队负责帮职工追回。拖欠工资，如果有欠条的情况下分两种情况1）老...
Q:用户咨询：Q:公司经营不善倒闭了，拖欠工资快一年了，老板现在联系不到，只有一张一半工资的欠条，请问下我现在该怎么办？工资能要回吗？律师精选解答1、你好，如果在公司申请破产时，你们没有进行债权的申报，我建议你拿着欠条直接起诉公司的法定代表...
1、你可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付你拖欠的工资、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，共11个月）、加班工资等；从你离职开始算，劳动仲裁时效为一年！ ??????? 2、劳动争议，有证明劳动关系的证据是关键，例如工作...
你好，不发工资的情况可以先跟老板沟通，大概需要等待的时间和不发工资的原因，这样有微信或者短信沟通的记录。 然后到时间如果反复催促还是不给就需要到公司所在地的劳动仲裁机构去进行劳动仲裁，通过仲裁一般都能有效地拿到自己的工资。 如果还是拿不到，...
标题：老板欠钱3年可以直接法院起诉吗？ 导语： 老板是我们日常生活中不可或缺的一个角色，他们为我们提供了工作机会，为我们提供了生活来源。然而，在工作中，老板拖欠我们的工资或者借款却成了我们常常遇到的问题。那么，老板欠钱3年可以直接法院起...
1、确定存在劳动关系 首先，要确认和单位之间的劳动关系的事实，这是劳动争议存在的前提，注意收集证据，如工资单、考勤记录、工作过程中的文件记录等。 当然，所签订的劳动合同就是最直接的证明。 2、讨要工资的途径 1）、与单位或老板协商，...
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