2023-06-06 14:07发布
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2009年7月，曾阿牛入职河北某矿业公司工作。2019年5月，曾阿牛看到公司还没发放2019年3月份的工资，便于5月9日申请仲裁，要求解除与公司之间的劳动关系，并要求该公司支付2019年未付的工资12093元及解除劳动合同的经济补偿金524...
不合法，但是碍于人事上面的问题，估计你也不好意思撕破脸要，毕竟在公司呢，也算风雨同舟吧，要是真的破产，那至少清理资产的时候是先还工人工资的，这你放心！老板逾期不发工资怎么让她把工资发了？？？1、向劳动局投诉，让劳动局的人来进行调节。2、《劳...
张三在甲公司上班，被甲公司安排从事门卫保安工作，从2019年1月1日至2021年12月31日，三年未签订劳动合同，每月实际工资为1400元。 2021年10月，张三向劳动监察大队投诉要求甲公司依法缴纳社保...
延迟发放工资，并不一定需要支付补偿金。只有无故拖欠工资，经劳动监察责令支付依然不支付的，才需要支付赔偿金。 《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资...
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【法润静宁】用人单位以旷工为由辞退员工，也可能承担经济赔偿金！ 基本案情 1995年8月1日，原告李某入职原平凉地区运输公司，在原平凉地区运输公司车站宾馆工作，2001年被调入某车站工作。2003年，原...
转眼已到年底，许多人会选择年底离职，那么积攒没休的年假该如何处理？ 根据《职工带薪年休假条例》第三条：职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休...
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