2023-06-06 12:23发布
你好，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本...
如果是员工严重违反公司的规章制度，并且公司有书面的证据证明，则公司是无需支付其经济补偿金的。 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (一)在试用期间被证明不符合录用条件的； (二)...
劳动者和用人单位建立劳动关系，用人单位辞退劳动者，如果符合《劳动合同法》第46条规定，用人单位需要支付劳动者经济补偿金，五年需要支付5个月工资作为补偿金，如果劳动者无过错，劳动者不存在《劳动合同法》第39条的情况，用人单位非法解除劳动关系，...
如果是用人单位违反规定解除劳动合同的，应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，最高是补偿12年。 根据《劳动合同法》 第四十八条 用人单位违反本法规定解除或...
你好，按照员工工作年限，每年补偿一个月辞退金的标准。比如干了三年，那么补偿三个月工资。半年以上最低补偿是一个月。被辞退能要求哪些赔偿？您好！上海lvhooo法律团队为您服务。公司如果无正当理由解除合同，公司需要支付双倍经济补偿金。同时你可以...
给家里打个电话，迅速的借钱把窟窿补上！我身旁就有个作死的，还不起死扛，不断逾期，借高利贷还高利贷，最后滚成几十万，跑路了。男人有种做就要敢担当，就是被骂死你也得马上把这事情解决，否则你就是我朋友老路。至于来钱快的路子，没有巨额资本的情况下，...
只要去公安局指控你信用卡诈骗，你的公司会很高兴的立刻开除你。个人征信报告不好,会被公司开除吗?以前用信用卡逾期了几次，造成信用不良。不会的，但是会影响你贷款什么的，公司查不到你征信因没达到业绩，银行信用卡中心主动辞退员工会不会有补偿你好，按...
信用卡欠款属于银行债务，与用人单位无关，如果不是诈骗，非刑事犯罪，用人单位是不可以拿这个理由作为开除员工。单位有权开除员工，但是不能无故开除。 用人单位以下情况才可以开除员工： 《劳动法》第二十五条：在试用期间被证明不符合录用条件的；严...
合同没到,把你们辞退是不合法的.可以起诉. 新劳动法规定,辞退员工一年就补要一个月的工资,你干了十年就要补发多10个月的工资给你,如果你的合同没到期甲方把你辞退就要补基本工资到你的合同期满.具体你可以到劳动局了解下. 资料:新《劳动合同》法...
辞职是太正常不过的事了看着同事换了一批又一批辞职可以有千万种理由但是离开公司不只是简单的卷铺盖走人有些钱不拿白不拿！！不拿可就亏大了！！！......在多种情况下离职，用人单位必须支付你经济补偿金。如果单位拒不支付，你可以向劳动保障部门申请...
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