2023-06-06 20:35发布
一、原公司解散可以要求支付补偿金吗依据我国相关法律的规定,公司解散后与劳动者解除劳动合同的,劳动者是可以要求用人单位支付经济补偿金的,工作满一年支付一个月经济补偿。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在...
第八十九条 保险公司因分立、合并需要解散,或者股东会、股东大会决议解散,或者公司章程规定的解散事由出现,经国务院保险监督管理机构批准后解散。 经营有人寿保险业务的保险公司,除因分立、合并或者被依法撤销外,不得解散。 保险公司解散,应...
标题:信用卡危机:欠信用卡20万肺癌晚期没还钱,癌症患者欠信用卡55万还不上 随着人们生活水平的提高和消费观念的改变,信用卡已经成为了人们日常生活中不可或缺的金融服务。然而,信用卡的消费功能容易让人陷入无穷的循环,一旦陷入危机,后果将不堪...
一、公司解散了员工一定可以获得赔偿吗不管是何种原因导致公司解散的,当公司解散,就意味着公司法人资格的消亡,而公司法人资格的消亡必将导致劳动合同无法继续履行,实则表示员工已被炒鱿鱼。这情况下,根据劳动合同法规定,员工是可以获得补偿的。1、公司...
公司解散员工赔偿标准是什么呢,公司解散导致公司与劳动者的劳动合同关系终止,公司解散是属于非劳动者的过错的原因,大多数呢是属于公司经营方面的原因,因此,公司解散应当支付劳动者经济补偿金。那么经济补偿金的赔偿标准是什么呢,工作每满一年支付一个月...
一、公司解散了不赔偿怎么办呢依据我国相关法律的规定,公司解散后如果不对员工进行经济补偿的,员工可以申请劳动仲裁,要求公司给予经济补偿的。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用...
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