2023-06-06 14:06发布
劳动保障法律法规大全 劳动保障法律法规大全：２０１７年度用人单位违法用工主要责任情形有哪些？（十一）劳动争议申请仲裁、提起诉讼流程简述劳动争议仲裁、诉讼程序申请仲裁、提起诉讼程序１、向仲裁机构提出仲裁申请；２、仲裁申请书格式规定需...
入职公司后签署了竞业协议，其中写道：“如果启动竞业协议，离职后不能去竞争对手公司任职，包括但不限于A，B，C”。 现在提出离职，公司确认启动竞业协议一年，并按照竞业协议约定每月给补...
有过工作经验的人都知道，如今不少公司都会在员工入职的时候签订入职协议，并且很多公司只有在转正后才会签订劳动协议，这一点似乎已经成为了不成文的规定。 有过工作经验的人都知道，如今不少公司都会在员工入职的时候...
职场新人走上社会，工作岗位也各不相同，但是面临的职场风险却是相似的。这里给职场新人们提个醒，遇到公司有这几类做法的，请注意。 一、入职时要给的材料 新员工入职一般都需要向用人单位提交一些个人材料。但是无...
作者：唐青林 李舒编者提示：本文摘自唐青林律师主编的《商业秘密百案评析与企业保密体系建设指南》（中国法制出版社2013年出版）案件要旨为了避免卷入原单位的商业秘密侵权纠纷，离职员工应当注意以下事项：提前三十日将离职信息以书面形式通知用人单位...
竞业限制协议签订时限 一、竞业限制协议应该什么时候签 竞业限制是用人单位对负有保守用人单位商业秘密的劳动者，在劳动合同、知识产权权利归属协议或技术保密协议中约定的竞业限制条款，即劳动者在终止或解除劳动合同后的一定期限内不得在生产同类产品、...
疫情结束后，受疫情影响较大的企业，可能会对冗余人员进行适当裁减。小编特别就《协商一致解除劳动合同协议书》内容要点进行提示和分析，给大家做参考。一、准确表达解除劳动合同的意思解除劳动合同，这是这份协议书目的所在，在表述时用词一定要准确，不能用...
竞业限制是指用人单位和知悉本单位商业秘密或者其他对本单位经营有重大影响的劳动者在终止或解除劳动合同后的，一定期限内不得在生产同类产品、经营同类业务或有其他竞争关系的用人单位任职，也不得自己生产与原单位有竞争关系的同类产品或经营同类业务。签订...
甲方： 乙方：身份证号码： 根据有关规定,经协商甲、乙双方共同签订本协议,共同执行。1、本协议期限为(年/月)，自年月日起至年 月日。 2、乙方工作任务如下: 3、乙方在协议约定工作期间应完成工作任务，遵从甲方安排，按时按量完成甲方安排的...
新员工入职管理实务规范的员工入职管理制度，有利于促进员工工作接积极性，有利于促进员工更好的更快的融入到工作岗位中，更有利于防范劳动法律风险的产生。入职管理流程√ 入职前的准备人事部门提前进行入职员工信息整理、工号编制，入职前相关材料准备，制...
最多设置5个标签!
{var%20f='http://v.t.sina.com.cn/share/share.php?appkey=1515056452',u=z||d.location,p=['&url=',e(u),'&title=',e(t||d.title),'&source=',e(r),'&sourceUrl=',e(l),'&content=',c||'gb2312','&pic=',e(p||'')].join('');function%20a(){if(!window.open([f,p].join(''),'mb',['toolbar=0,status=0,resizable=1,width=440,height=430,left=',(s.width-440)/2,',top=',(s.height-430)/2].join('')))u.href=[f,p].join('');};if(/Firefox/.test(navigator.userAgent))setTimeout(a,0);else%20a();})(screen,document,encodeURIComponent,'','','http://www.hongjibp.com/data/attach/logo/logo.png', '推荐 慕华 的问题《之前入职的时候签了一个竞业协议，没有写补偿金额，写》','https://www.hongjibp.com/lawask-329887.html','页面编码gb2312|utf-8默认gb2312'));){kind=link}
付费偷看金额在0.1-10元之间
相关知识
劳动法律法规大全，劳动法法律法规大全
来源：债权债务 时间：2022-06-16 12:29劳动保障法律法规大全 劳动保障法律法规大全：２０１７年度用人单位违法用工主要责任情形有哪些？（十一）劳动争议申请仲裁、提起诉讼流程简述劳动争议仲裁、诉讼程序申请仲裁、提起诉讼程序１、向仲裁机构提出仲裁申请；２、仲裁申请书格式规定需...
公司口头竞业协议，有法律效力吗？
来源：公司法 时间：2022-04-20 21:16入职公司后签署了竞业协议，其中写道：“如果启动竞业协议，离职后不能去竞争对手公司任职，包括但不限于A，B，C”。 现在提出离职，公司确认启动竞业协议一年，并按照竞业协议约定每月给补...
入职合同怎么写才具备法律效力？
来源：合同事务 时间：2021-08-27 10:38有过工作经验的人都知道，如今不少公司都会在员工入职的时候签订入职协议，并且很多公司只有在转正后才会签订劳动协议，这一点似乎已经成为了不成文的规定。 有过工作经验的人都知道，如今不少公司都会在员工入职的时候...
对于职场新人需要注意哪些法律问题？
来源：其它 时间：2022-08-27 11:12职场新人走上社会，工作岗位也各不相同，但是面临的职场风险却是相似的。这里给职场新人们提个醒，遇到公司有这几类做法的，请注意。 一、入职时要给的材料 新员工入职一般都需要向用人单位提交一些个人材料。但是无...
跳槽后如何避免被前东家指控侵犯商业秘密?
来源：其它 时间：2022-03-11 11:37作者：唐青林 李舒编者提示：本文摘自唐青林律师主编的《商业秘密百案评析与企业保密体系建设指南》（中国法制出版社2013年出版）案件要旨为了避免卷入原单位的商业秘密侵权纠纷，离职员工应当注意以下事项：提前三十日将离职信息以书面形式通知用人单位...
竞业限制协议入职时就签订吗
来源：劳动工伤 时间：2021-09-03 04:51竞业限制协议签订时限 一、竞业限制协议应该什么时候签 竞业限制是用人单位对负有保守用人单位商业秘密的劳动者，在劳动合同、知识产权权利归属协议或技术保密协议中约定的竞业限制条款，即劳动者在终止或解除劳动合同后的一定期限内不得在生产同类产品、...
协商解除劳动合同10个要点
来源：劳动工伤 时间：2022-06-13 20:01疫情结束后，受疫情影响较大的企业，可能会对冗余人员进行适当裁减。小编特别就《协商一致解除劳动合同协议书》内容要点进行提示和分析，给大家做参考。一、准确表达解除劳动合同的意思解除劳动合同，这是这份协议书目的所在，在表述时用词一定要准确，不能用...
竞业限制律师函一般写的什么(律师竞业禁止)
来源：精选知识 时间：2021-12-18 01:34竞业限制是指用人单位和知悉本单位商业秘密或者其他对本单位经营有重大影响的劳动者在终止或解除劳动合同后的，一定期限内不得在生产同类产品、经营同类业务或有其他竞争关系的用人单位任职，也不得自己生产与原单位有竞争关系的同类产品或经营同类业务。签订...
企业入职合同书该怎么写
来源：劳动工伤 时间：2022-04-20 09:50甲方： 乙方：身份证号码： 根据有关规定,经协商甲、乙双方共同签订本协议,共同执行。1、本协议期限为(年/月)，自年月日起至年 月日。 2、乙方工作任务如下: 3、乙方在协议约定工作期间应完成工作任务，遵从甲方安排，按时按量完成甲方安排的...
企业劳动用工有多少法律问题，律师总结给出了答案！
来源：劳动工伤 时间：2022-02-18 11:30新员工入职管理实务规范的员工入职管理制度，有利于促进员工工作接积极性，有利于促进员工更好的更快的融入到工作岗位中，更有利于防范劳动法律风险的产生。入职管理流程√ 入职前的准备人事部门提前进行入职员工信息整理、工号编制，入职前相关材料准备，制...