2023-06-06 11:18发布
《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：......(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故范围内;劳动者在上下班途中感染新型冠状病毒肺炎，不在上述规定范围内，一般情况...
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员工因嫖娼而被拘留，被公司开除后索赔16万，法院会怎么判呢？ 小张是一名仓库管理员，2009年进入某公司上班，2017年1月1日签署了无固定期限劳动合同，被安排在操作岗。 2020年7月17日，小张因嫖...
导读工伤保险是为了保证员工的人身安全，以及为员工争取利益保障的一项社会保险。特别是对一些危险性比较高的行业，工伤保险问题显得尤为重要。尽管我国的社会保障制度日益完善，但是，在工伤保险的鉴定和其他方面也一直存在争议。今天我们就一起来看看与他人...
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实践中，不管是用人单位还是员工其实都是享有一定的劳动合同解除权的，对于单位来讲就是辞退或开除员工，而对于员工来讲则就是自己辞职或离职。而员工离职有一定的方式，那具体说来，员工离职的方式有哪些呢？请在下文中进行了解。员工离职的方式包括哪些与单...
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