2023-06-06 11:20发布
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12月7日，国家防疫政策发生重大变化，开放的政策必然带来感染者的增加。那么关于企业员工感染新冠依据新十条规定居家隔离，员工工资该按照什么样的标准进行发放，是用人单位最关心的事情。 一些观点认为，既然是感染...
一、因密切接触感染者被隔离不能上班,企业能辞退吗依据我国相关法律的规定，职工因密切接触感染者被隔离不能上班的，用人单位不得辞退劳动者，劳动合同到期的，要顺延到隔离期满。因为疫情影响，企业可能会面临一些困境，向员工说明情况，员工自愿协商一致降...
一、疫情期间在家隔离并没上班会被公司开除吗依据相关通知的规定，疫情期间在家隔扇的没有上班的，公司是不能开除员工的，劳动合同期满的，要顺延至隔离期满。二、相关规定《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系...
甲公司有许多员工阳性都回家隔离了，甲公司快没有人上班了。老板问我，这种情况工资应该怎么发放，是不是可以按员工请病假来发放工资？ 从目前的政策来看，2020年颁发的《人力资源社会保障部办公厅关于妥善处理新型...
把拖欠的贷款和罚息及拖车费停车费交了,就可以拿回车了。银行最喜欢房贷和车贷了,因为它到时候可以收回房子和车子,不会出现贷款的彻底损失,风险相对于工商业信贷要小得多。一是及时还清贷款后将车拿回来。二是与贷款公司协商订立新的还款计划，在得到贷款...
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个人被隔离期间工作报酬如何保障对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者因被隔离治疗、隔离观察等隔离措施导致不能提供正常劳动的，企业按正常出勤支付其在隔离期间的工资。隔离期结束后，对仍需停止工作进行治疗的患者，企业按照职工患病的医疗...
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