2023-06-06 10:29发布
根据劳动合同法规定,劳动合同到期后一个月内应该签订劳动合同,如果用人单位未签订,从满一个月次日起,至满一年的前一日止,可以要求双倍工资。具体处理,你可以带上原劳动合同到所管辖的劳动仲裁委员会申请仲裁。; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ...
25岁一无所有负债好几万,顶着压力去打工,打工了一年半,18年2月份,辞职3月份直接回了老家,因为家里远不方便。3月份走的债务,然后公司要求走劳 务派遣去上班,一个月工资2200都不到,一个月就存2千块钱,回老家3月份家里就说用了,又是2千...
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依据相关的规定,在疫情防控期间,企业停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的,若职工提供了正常劳动,企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。 受疫情影响合同无法如期履行应如何处理 ...
文章来源:飞劳动法用人单位可以以疫情停工,不可抗力为由不发工资吗?答:不可以(后附最高院指导案例),正确做法是第一个月正常支付工资,第二个月起支付生活费。受疫情影响的民事合同主体可依法适用不可抗力条款,但劳动合同主体则不可适用且不得因此中止...
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今年疫情造成信用卡逾期怎么办?每家银行的持卡人政策不一样,有些是六个月不可以提前还款了,有些是对已经偿还的那么部分开始计收利息和罚息的参加,还有的发卡是对本金 额度计算不公开了,有的申请也是要把费用计算出来的防控。 请根据自己本地医保联网...
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