2023-06-06 05:14发布
根据《工伤保险条例》第十四条规定,在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应认定为工伤。 那么如果双方没有签订劳动合同,在工作之中受伤还算工伤吗? 此前张三在某塑料公司上班,还没来得及签订合同...
属于工伤九级标准。 赔偿具体情况还需认证,工伤赔偿须经工伤认定、劳动能力鉴定、劳动仲裁三个必经阶段。 很多农民工没有劳动合同、工作证等证明,还往往需要劳动关系的认定。 手指骨折应先经过相关机构鉴定其伤害程度,判定工伤等级,再对工伤进行具体赔...
在上班的过程中受伤,一般是属于工伤。病情严重需要去医院治疗,劳动者可以申请工伤鉴定从而获得工伤赔偿。那么是一到医院看病就必须申请工伤才能医治吗?申报工伤有没有时间限制呢?一网友咨询:我在外地的一个工地上负责泥土搅拌机器运作,需要经常在机器上...
1、公司没有合法理由辞退你的属于违法解除劳动合同,以依据《劳动合同法》第八十七条的规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第四十七条的规定是,经济补偿按劳动者在本单...
建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿...
序号:1 信用卡超出两天没还会不会逾期? 随着金融消费的日益普及,信用卡已经成为了人们日常生活中不可或缺的伙伴。然而,由于很多人对信用卡的使用不熟悉,或者因为疏忽,导致信用卡逾期的情况时常发生。那么,信用卡超出两天没还会不会逾期呢?让我...
标题:欠信用卡逾期了可以在工地上班吗? 随着社会的快速发展,信用卡已经成为了人们日常生活中不可或缺的金融工具。然而,由于很多人缺乏理财意识,导致信用卡逾期问题频发。那么,欠信用卡逾期了,我们是否可以在工地上班呢?今天,我们将对这一问题进行...
入职一天没签合同合法吗根据《劳动合同法》第十条规定:公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,并且在签订合同时约定试用期。若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。如何订立劳动合同(1)订立前的知情权劳动者在订立劳动合...
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是的,虽然劳动者解除劳动合同是劳动者的权利,但是需要按照国家法律执行: 1.与用人单位协商一致可以离职; 2.提前三十天以书面形式告知用人单位可以离职; 3.用人单位违反国家规定的情况,劳动者可以解除劳动关系。 相关的法律条款: 《劳动合同...
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