未成年在去年11月份下班时发生车祸,休养了半年,期间不管不问

2023-06-06 19:57发布

未成年在去年11月份下班时发生车祸,休养了半年,期间不管不问,现在走司法程序,能得到什么赔偿?需要准备什么材料?
友情提示: 此问题已得到解决,问题已经关闭,关闭后问题禁止继续编辑,回答。
该问题目前已经被作者或者管理员关闭, 无法添加新回复
1条回答
李明学
1楼-- · 2023-06-06 19:53
需要准备起诉状和证据材料,包括交通事故责任认定书,医疗花费等等。

相关知识

    南宁一年事故死多少人(南宁昨天发生车祸当场死亡)

    来源:精选知识 时间:2021-12-15 13:11

    8月份,全国共发生道路交通事故21150起,造成5660人死亡、25418人受伤,直接财产损失0.83亿元。分别比去年同期下降24.4%、19.8%、24.7%和25.6%。发生一次死亡10人以上特大道路交通事故4起,同比增加1起。 报北...

    婚内请求支付抚养费 法院怎么判?

    来源:其它 时间:2021-11-11 17:16

    鲁法案例【2021】404抚养孩子,是夫妻双方应尽的法定义务、社会责任,并且抚养义务不随夫妻双方离婚而免除。夫妻双方没有离婚,一方要求另一方支付抚养费,法院会怎么判?跟小编一起来看看今天的案例~基本案情被告吕某某系原告吕某甲(女,现年11周...

    调休期间发病可否算作工伤?法律咨询台为你解答

    来源:劳动工伤 时间:2022-04-20 11:26

    调休期间发病可否算作工伤?定安谭先生问:我在负责公司一个项目时出现痛风,一直坚持完成工作后才调休。回家后,我痛风的病情变重,导致住院一周,并在医生建议下休养了一段时间。现在我感觉能回岗位工作了,就到原单位报到,可单位要求我3个月休养期满再上...

    车祸致横突骨折赔偿

    来源:精选知识 时间:2022-04-20 16:48

    是去年发生的,还是今年发生的?  有交通事故认定书吗?  去年12月31日前发生的,按原《工伤保险条例》规定,在上下班途中,受到机动车伤害的可以认定为工伤,强调的是机动车伤害,不是机动车伤害的不算。  今年1月1日后发生的,按新修订的《工伤...

    先送孩子上班再回公司,途中遇车祸算不算工伤?

    来源:劳动工伤 时间:2022-04-20 11:05

    近日,新快报记者从佛山中院了解到,佛山中院认定马某因送儿子上班而发生的折返绕行也属于上班途中的合理路线。▌一审:送儿子上班属合理线路2013年7月17日7时30分,马某驾驶着他的二轮摩托车,行驶至广州市南沙区大岗镇兴业路大岗加油站对开路段时...

    下班车祸公司怎么赔偿(员工在下班期间发生车祸公司要赔偿吗)

    来源:精选知识 时间:2022-04-20 17:51

    根据《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:   (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;   (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;   (三)在工作...

    德阳车祸误工费标准

    来源:交通事故 时间:2021-09-25 09:01

    德阳车祸误工费标准 患者有固定收入的,按照本人因误工减少的固定收入计算,对收入高于车祸发生的上一年度职工平均工资3倍以上的,按照3倍计算;无固定收入的,按照车祸发生地上一年度职工年平均工资计算。误工费计算方式按患者有无固定收入分为两种。 ...

    车祸在家休养怎么赔偿(交通事故在家休养,都有什么赔偿费)

    来源:精选知识 时间:2022-04-20 13:06

    同时投保机动车第三者责任强制保险(以下简称交强险)和第三者责任商业保险(以下简称商业三者险)的机动车发生交通事故造成损害,当事人同时起诉侵权人和保险公司的,人民法院应当按照下列规则确定赔偿责任:   (一)先由承保交强险的保险公司在责任限额...

    车祸在家休养怎么赔偿(车祸出院回家养伤给有补偿)

    来源:精选知识 时间:2022-04-20 17:29

    同时投保机动车第三者责任强制保险(以下简称交强险)和第三者责任商业保险(以下简称商业三者险)的机动车发生交通事故造成损害,当事人同时起诉侵权人和保险公司的,人民法院应当按照下列规则确定赔偿责任:   (一)先由承保交强险的保险公司在责任限额...

    下班车祸死亡公司赔偿多少钱(下班途中车祸死亡公司赔偿多少)

    来源:精选知识 时间:2022-07-13 12:23

    1、员工下班之后,在回家途中发生车祸致死的,如果员工不负事故主要责任或全部责任的,则属于工伤,可以要求工伤(工亡)待遇,根据具体案情来计算工伤赔偿;   2、如果员工本人对交通事故负主要责任或全部责任的,则不属于工伤,没有工伤赔偿。   《...