2023-06-06 13:53发布
工资按月支付。隔月发工资是违法的，这个月的工资下个月发是合法的。拖欠工资、不发工资或者克扣工资的劳动者，可以拨打12333进行投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以向劳动局监察大队投诉。因公司未按时支付劳动报酬，劳动者可以提出辞职...
根据《中华人民共和国劳动法》第五章 工? 资 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。 第十二章 法...
劳动伤残赔偿的标准 一、医疗费 医疗费赔偿金额=诊疗金额 药品金额 住院服务金额 上述金额的计算依据是工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。 二、伤者住院期间伙食补助费 住院伙食补助费赔偿金额...
2010年重庆市职工十级工伤赔偿标准 1、一次性伤残补助金：赔偿标准为：十级伤残为6个月的本人工资，但最高为46444.5元、最低为9288.9元； 2、一次性工伤医疗补助金：以重庆市2009年职工月平均工资为基数计发，十级工伤赔偿...
一、1级至4级工伤伤残赔偿标准1级至4级工伤伤残赔偿标准，在中国全国各地都是统一的赔偿标准，具体如下：职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为...
是这样的，养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费平时也...
酒吧证件超期了写什么书都不管用，赶紧去办证才是正事，按主管行政机关要求办。重庆88号酒吧拖欠工资怎么办工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的...
如果涉及劳动仲裁的话，请一个律师一般仲裁费10元，律师通常根据标的额收取10%的风险费用，前期还有一个预交费用，一般是几千块钱。具体收费如下： 1、调查取证 ：接受委托从事涉及与工伤事故处理有关的工伤认定、劳动能力鉴定、机动车登记、公司企业...
一、原劳动部1994年发布的《工资支付暂行规定》了规定：非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低...
展开全部 编号： 劳 动 合 同 书 （娱乐、餐饮酒店、商贸行业示范文本） 甲方（用人单位） 单位名称 经济性质 法定代表人 （或委托代理人） 地 址 邮政编码 联系电话 乙方（...
最多设置5个标签!
{var%20f='http://v.t.sina.com.cn/share/share.php?appkey=1515056452',u=z||d.location,p=['&url=',e(u),'&title=',e(t||d.title),'&source=',e(r),'&sourceUrl=',e(l),'&content=',c||'gb2312','&pic=',e(p||'')].join('');function%20a(){if(!window.open([f,p].join(''),'mb',['toolbar=0,status=0,resizable=1,width=440,height=430,left=',(s.width-440)/2,',top=',(s.height-430)/2].join('')))u.href=[f,p].join('');};if(/Firefox/.test(navigator.userAgent))setTimeout(a,0);else%20a();})(screen,document,encodeURIComponent,'','','http://www.hongjibp.com/data/attach/logo/logo.png', '推荐 老赵头 的问题《工资低于重庆最低工资合法吗》','https://www.hongjibp.com/lawask-325622.html','页面编码gb2312|utf-8默认gb2312'));){kind=link}
付费偷看金额在0.1-10元之间
相关知识
重庆荣昌区债务律师(重庆打债务官司好点的律师)
来源：精选知识 时间：2023-03-29 13:57工资按月支付。隔月发工资是违法的，这个月的工资下个月发是合法的。拖欠工资、不发工资或者克扣工资的劳动者，可以拨打12333进行投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以向劳动局监察大队投诉。因公司未按时支付劳动报酬，劳动者可以提出辞职...
劳动法拖欠工资的规定
来源：精选知识 时间：2022-04-20 07:45根据《中华人民共和国劳动法》第五章 工? 资 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。 第十二章 法...
伤残等级评定标准及赔偿标准(重庆伤残等级评定标准及赔偿标准)
来源：精选知识 时间：2022-04-20 23:07劳动伤残赔偿的标准 一、医疗费 医疗费赔偿金额=诊疗金额 药品金额 住院服务金额 上述金额的计算依据是工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。 二、伤者住院期间伙食补助费 住院伙食补助费赔偿金额...
重庆市十级伤残一共赔多少(重庆工伤10级大概赔多少)
来源：精选知识 时间：2021-12-19 14:172010年重庆市职工十级工伤赔偿标准 1、一次性伤残补助金：赔偿标准为：十级伤残为6个月的本人工资，但最高为46444.5元、最低为9288.9元； 2、一次性工伤医疗补助金：以重庆市2009年职工月平均工资为基数计发，十级工伤赔偿...
重庆市伤残鉴定十级赔偿标准(重庆市伤残鉴定十级赔偿标准)
来源：精选知识 时间：2022-04-20 22:42一、1级至4级工伤伤残赔偿标准1级至4级工伤伤残赔偿标准，在中国全国各地都是统一的赔偿标准，具体如下：职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为...
重庆农村养老保险(重庆农村养老保险)
来源：精选知识 时间：2022-02-19 09:31是这样的，养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间，可以多交，到时就可以多领取。同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费平时也...
酒酒吧逾期(酒酒吧逾期)
来源：精选知识 时间：2022-09-26 23:00酒吧证件超期了写什么书都不管用，赶紧去办证才是正事，按主管行政机关要求办。重庆88号酒吧拖欠工资怎么办工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的...
重庆工伤律师费一般要多少(工伤律师费收多少)
来源：精选知识 时间：2021-12-15 19:23如果涉及劳动仲裁的话，请一个律师一般仲裁费10元，律师通常根据标的额收取10%的风险费用，前期还有一个预交费用，一般是几千块钱。具体收费如下： 1、调查取证 ：接受委托从事涉及与工伤事故处理有关的工伤认定、劳动能力鉴定、机动车登记、公司企业...
单位没活干,老板让回家歇着,用人单位仍应该按最低生活保障标准支付劳动者生活费!
来源：劳动工伤 时间：2022-04-20 14:33一、原劳动部1994年发布的《工资支付暂行规定》了规定：非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低...
服务协议书范本
来源：精选知识 时间：2021-09-04 16:40展开全部 编号： 劳 动 合 同 书 （娱乐、餐饮酒店、商贸行业示范文本） 甲方（用人单位） 单位名称 经济性质 法定代表人 （或委托代理人） 地 址 邮政编码 联系电话 乙方（...