2023-06-06 08:04发布
五险一金,还有旅游以为,以下的内容都属于福利待遇。 企业宗旨是力求企业经营高效益,同时提高员工的生活水平,员工付出辛勤工作,作为回报, 酒店除按月支付工资外,还将为员工提供其它福利待遇以及完善的培训及晋升机会。 一、工资标准 员工的工资...
有HR问:我公司有员工A、B二人,因工作沟通不当产生口角,进而发生斗殴行为。两名员工均因轻伤住院,。那么在这起事件中,员工住院后是需要申请工伤呢,亦或是按病假处理,还是说打架斗殴事件导致的住院行为直接按事假处理呢?一、到底是不是工伤?我们判...
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一般企业有:生产部、质量部、行政部、供销部```四个部分 你可以根据企业本身的特点,制定相应的制度 有条件可以找咨询公司``他们是企业管理的行家```我们也是找咨询公司的````推介这一家机构是国家认监委批准的咨询机构`````` 下面是...
实践中有时候会出现劳动者在工作的过程中,突然自己本身就有的疾病发作,出现最多是在工作过程突然发生脑梗塞,劳动者及时被送医救治。 但随之而来的就是医药费的问题,由于是在工作中受伤,劳动者希望能够获得相...
对员工而言,在单位食堂就餐是再平常不过的事,可有人偏偏在去吃饭前、吃饭过程中、饭后返回时遭遇意外。那么,这些吃出来的伤害是否构成工伤呢?以下案例给出了答案。 ▌饭前:去食堂途中被摔构成工伤 【案例】 因为工作需要,林素芬所在的公司规定:...
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公司员工福利(公司员工福利一览表)
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只要一句话,就能判断是不是工伤?
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符合法律法规的考勤制度(单位制定考勤管理可以依据哪些法律法规)
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年假,婚假,病假,产假等休多少天你真的清楚吗?
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劳动工作中突发脑梗算工伤吗?
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吃饭受伤,也算工伤!记住:3种情形!
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