2023-06-06 17:26发布
问题：★一、调岗调薪1、 调薪、调岗属于企业的自主决定权吗？2、 在什么情况下调薪、调岗才算合法？3、 强制无薪休假、停薪留职、待岗合法吗？4、 薪酬必然随着岗位的变化而变化吗？5、 违法降薪、调岗的风险及补救方式有哪些？6、 如何通过劳动...
老公玩失踪是咋想的 老公玩失踪是咋想的？一个家庭最让人担心的莫过于家人。除了孩子自己大概不愿意得罪亲朋好友，其他相处密切的家人，总希望能得到自己的关心。除此之外，还有人在这种时候喜欢扮猪吃老虎，老婆，我要吃一点宵夜老婆，今天我在商...
1、一般来说是不会影响到员工档案的。 2、在试用期被辞退的情况有很多，在人力资源中心进行报备时都会考虑到员工以后，不会填写的太过分。 第一，被证明试用期不符合录用条件的，单位会要求员工自己写辞职单，并不会签订辞退协议，在人力资源中心报备时只...
不合理。当初你入职时，经理所描述的考核期为7天，如今你被辞退，应按当初约定执行。就算试用期真改成了20天，也应该即日执行，从现在开始新进来的员工按20天进行考核，不应在这之前的新员工也算进去。 如果你要和他们对峙的话，可以用以下话术—— 你...
这种情况多做一个月没签合同需要多支付你一个月的工资，法律直通车提醒这种情况可以申请劳动仲裁。员工违纪被公司辞退,拖欠以前奖金不给怎么办如果公司在员工入职培训或员工手册（必须发到你手里的那种小册子）或其它公告形式（你必须能知道的）让你了解在什...
被公司辞退，明天不用来上班了。那面对公司这样的强势，身为打工人的除了气愤和忐忑以外，应该如何合理进行法律维权？ 首先，要搞清楚公司辞退你的理由。一般情况下，人事或者老板会说你试用期不合格或者你能力不符合公...
一、试用期被辞退有补偿吗1、劳动者如果在试用期内被无过错性辞退的，有补偿，补偿标准是由单位支付给劳动者半个月的工资;2、如果是被过错性辞退的，则没有补偿，但是用人单位应当依法为其结清工资;3、如果是被违法辞退的，则有一个月工资的赔偿金。根据...
公司会不会辞退是公司的事情，这取决于公司是否知道你怀孕以及知道你怀孕后是否想辞退你。对于怀孕女职工来说，如果劳动者有劳动合同法第三十九条规定的情形，那么用人单位是可以单方面合法解除劳动合同的，并且不需要支付经济补偿金。在试用期内，用人单位以...
在就业形势十分严峻的当下，找到一份合适的工作十分难得，对于找到工作的人，大多在初入岗位时与单位会有试用期的约定，很多在试用期并没有约定工资，导致很多人在试用期结束后，困惑是否能要求支付试用期劳动报酬。 案...
具新闻报道现在90后负债是月收入18.5倍，这并不止体现了现代年轻人的消费超前意识，也是现在的借贷平台多、借贷门槛低所导致，生活中刺激消费的诱惑太多了。 当网贷、花呗、信用卡等累积的负债到一定程度，实在是还不上了，就会有部分的人躲避债务，被...
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