2023-06-06 05:16发布
案情介绍杨先生在某某商贸有限公司(以下简称某某公司)工作，任水泥罐车司机。双方未签订劳动合同，某某公司也未给杨先生上养老、失业、工伤等社会保险。2009年12月11日，杨先生在工作中受伤，双方因赔偿问题引发争议。杨先生受伤后，先后在几间医院...
【案情】 张-君在一家民营企业做业务员。因公司规模较小，张-君等很多员工都没有签订劳动合同。2012年10月4日，张-君在外地出差途中遇车祸受伤。在向企业要求按照工伤标准处置的过程中，企业以未签订劳动合同，张-君与企业没有建立劳动关系为由拒...
导语公司未与员工签订劳动合同，赔了数万元，转过头，公司老板就要人事赔偿这笔费用，法院驳回了公司的请求。案情介绍杨某是北京一家公司的人事专员，在编制上隶属于该公司总部人事部。公司安排他管理该公司下属客服中心的人事工作，由于他是这里的唯一一位负...
小李是嘉善某金属制品厂职工，2015年7月，小李在工作中左中指不慎被机器压伤，后住院治疗花费若干。小李手指断了，工作也没了，他找厂里赔偿，因双方差距太大，厂里甚至否认与小李存在劳动关系。 2016年年初，小李无奈之下，申请劳动仲裁：确认其与...
及时足额支付劳动报酬是用人单位的义务，用人单位违反约定，克扣或者无故拖欠劳动者工资的，需承担相应的责任。一、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同并要求用人单位...
随着人们生活水平的提高，家政服务行业逐渐兴起，随之而来的还有不少纠纷，其中尤为突出的是家政人员在工作中受伤谁来承担责任的问题。以案说法2013年6月17日，路某经北京某家政服务中心介绍与李某签订《试工协议（中介型）》一份，随后路某开始到李某...
【案情】 【分歧】【评析】 在劳动争议纠纷的案件中，经常有因工致伤致残的情况。在这一类案件中，除了要适用《中华人民共和国劳动合同法》和《工伤保险条例》外，还要适用《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》和本地关于实施...
你好 当然可以。 您可以依据事故责任认定书起诉对方及其保险公司赔偿您的损失，包括医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、交通费、营养费，如果构成伤残，还可以主张残疾赔偿金、被抚养人生活费、精神损害抚慰金、二次手术费、 鉴定费、车辆损失费...
案例一五年不上班仍 称职单位赔付最低工资2003年3月12日，40岁的张某在重庆市云阳某卫生所工作，后因卫生所撤销，张某被分流到云阳某中心卫生院工作，按照规定应于当年3月15日前报到。同年12月1日，张某才到新单位报到。卫生院给其安排了工作...
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