2023-06-06 04:08发布
入职之后第二天走可以吗,辞职有哪些注意事项一般公司都会有一个试岗期限，大概三天到7天。有的公司规定工作不满一周主动离职的职员不发工资，如果试岗通过，试岗期算在试用期内。试岗期通过了，就可以签到劳动合同。所以，入职之后第二天是否可以离职，要看...
试岗是在某个工作岗位先试着工作一段时间，以考察是否适合这一岗位。
你好，目前设置的离婚冷静期，就是为了防止冲动性离婚哦！ 设置的是30天冷静期，那么就必须30天以后才可以去办理离婚的。
入职前累计工龄是怎么样的参照《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》然后，如果是特殊情况，就不按照以下内容限制。你这种是普通情况的。第十章 关于工龄的规定第三十八条 一般工龄系指工人职员以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间而...
1、不合法。公司的相关规定，违反了法律，属于无效条款。试用期内也要发工资，工资不得低于同岗位的80%，且不得低于最低工资标准。 《劳动合同法》第二十条劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不...
案情简介：2011年10月17日，黄某入职某科技公司，双方于当日签订两年期《劳动合同书》。2012年8月16日，某科技公司作出与黄某解除劳动合同的决定。后黄某申请劳动仲裁，要求继续履行劳动合同并要求支付2012年未休年假工资。某科技公司主张...
劳动争议案件劳动仲裁庭不受理的可以去法院起诉；对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。 依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十九条 劳动争议仲裁委员会收到仲裁申...
你就调整好自己的心态，好好过好自己的，就行。 不想离婚，他逼你的时候，就给他说，让他也给你时间考虑考虑适应适应~~~~再说，他现在这样，跟离婚有什么差别呢？也让他给自己时间，让他自己看看，那女人是不是真的那么适合他？现在是热恋中，他的智商是...
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