2023-06-06 04:53发布
脑梗患者欠信用卡55万还不上-得脑梗无力偿还信用卡 近日,一则关于脑梗患者欠信用卡55万还不上,最终导致脑梗无法偿还的新闻引起了广泛的关注。这个案例再次提醒我们,信用卡债务对于普通人和患者来说都是非常沉重的负担,尤其是对于像脑梗患者这样的...
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得脑梗无力偿还信用卡欠款,分期付款贷款手机拍抵押怎么整得比银行利息还高呢?有抵押比没抵押高很多,比如银行贷款三年要翻一倍的如果利息,你拍三年买的逾期 商铺房子,买回来你可以变现出来但是很多二手商铺肯定不容易变现,买个专业机构帮你拍卖收回你利...
一、职工发生工伤或者患职业病的,用人单位应当自事故伤害发生之日或者被确诊为职业病之日起30日内,向本区劳动保障行政部门申报。 用人单位不按规定申报的,工伤职工或者其亲属、工会组织在1年之内,也可以直接向劳动部门提出工伤认定申请。 二、...
1.提前退休依据的是哪个法律,具体规定是什么 现行有效的规定是: 国务院关于工人退休、退职的暂行办法 (一九七八年五月二十四日第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议原则批准) 老年工人和因工、因病丧失劳动能力的工人,对社会主义革命和建设...
年前众多HR和法务朋友们频频来电咨询视同工龄认定的相关问题,可见,工龄(含视同工龄)是企业劳动用工和维护职工权益的重要基石,也是职工养老金及失业保险金核算、医疗期期限确认、劳动合同解除保护等多个领域不可替代的关键指标。 因视同工龄相关政策...
实践中有时候会出现劳动者在工作的过程中,突然自己本身就有的疾病发作,出现最多是在工作过程突然发生脑梗塞,劳动者及时被送医救治。 但随之而来的就是医药费的问题,由于是在工作中受伤,劳动者希望能够获得相...
不可以。具体规定如下: 《劳动合同法》第三十九条 用人单位单方解除劳动合同(过失性辞退) 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营...
被借用职工工伤认定怎么处理被借用职工在工作期间收到工伤伤害的,应该由原来所在的单位承担一定的责任,但也可以和借调单位约定,让他们出一部分或者全部的赔偿。《工伤保险条例》第四十一条第三款规定:职工被借调期间受到工伤事故伤害的,由原用人单位承担...
甲方(用人单位)名称: 住所: 法定代表人或主要负责人(委托代理人): 乙方(劳动者)姓名: 性别: 现居住地住址: 户籍所在地住址: 居民身份证号码(或其他有效身份证件号码): 甲乙双方根据(中华人民共和国劳动合同法)...
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