2023-06-06 14:44发布
拖欠工资如何起诉公司 拖欠工资如何起诉公司？１、劳动者可以先到劳动监察部门投诉，监察不受理的，再到当地劳动仲裁委员会申请仲裁。２、根据《劳动合同法》第三十七条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的...
老板拖欠工资，可以直接去法院起诉。老板拖欠工资可以直接起诉吗正常来说，劳动纠纷不能立即提起诉讼，要先走仲裁路线，只要你们理由充分，证据充足，劳动仲裁局一般都是会帮助劳动者的；一般流程：协商---调解---仲裁---诉讼；劳动纠纷必须先经过劳...
你的工资还是由老板承担。虽然老板欠银行巨款，但清查老板的财产后，首先需要清偿的是你的工资，然后是银行贷款。所以，你只要时刻关注，这个案件，一旦法院审理此案时，你就向法院提出的你的债权主张，法院会一并处理的。你需要证明，老板欠你工资的事实和数...
私人老板拖欠工资的可以随时离职，拖欠的工资可以协商解决，协商不成可以通过仲裁或者是诉讼的方式解决问题。即使是没有签订劳动合同也是要给劳动者做出双倍工资的补偿的。 《劳动合同法》第十条第二款规定，已经建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应...
拖欠工资，不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举...
1、必须经过劳动仲裁；不经过劳动仲裁法院不受zd理； 所以，你可以通过以下方式来维权： 1、向当地劳动监察大队投诉（最直接）； 2、到当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。 无论是投诉还是仲裁，劳动者维权需要提供一些材料证据，比如劳动合同、用...
老板恶意拖欠职工工资违反了《劳动合同法》第三十条规定。 用人单位拖欠工资，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求支付拖欠的工资，劳动者可以按照《劳动合同法》三十八条规定。 立即解除劳动合同，不需事先告知用人单...
老板欠劳动者工资，劳动双方约定向劳动者打欠条，通常需要包含欠条的详细内容，拖欠的工资的金额，具体归还的日期，需要劳动双方的身份证 号码，并签字按上手印，欠条最好不要超过2年期限，民事诉讼期限为2年。 用人单位和劳动者建立劳动关系，用...
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