2023-06-06 20:39发布
一、人事保管合同签订流程是什么(一)、首先要认真审查劳动者的主体资格(1)劳动者身份的审查:HR人员首先要对劳动者提供的身份证原件及复印件进行审查核对,然后让其在复印件上签字确认。明确复印件与原件一致,由本人提供。如有虚假,愿意承担一切法律...
案情概要2013年3月7日,C公司向陈某某出具录用通知书一份,内容包括:入职后安排的职位是成本管理部经理助理……一、薪资福利待遇:月基本工资9000元人民币,岗位年薪18万元人民币(含绩效奖金)……。2013年3月18日,双方签订劳动合同一...
你好,规范有序地签订好书面劳动合同,是每个用人单位都必须做好的基础性工作,也是人力资源部门一项非常重要的任务。 其政策性、沟通性、技术性和规范性的要求都很高。 之所以一些用人单位劳动合同有问题,其原因也往往出在合同签订的流程上不科学、不...
2015年5月5日,徐元直入职大魏公司工作,职务为JAVA工程师,当日,其填写了《员工入职履历表》,其上载明在2007-2011年,徐元直在上海信息管理专修学院取得本科学历。《员工入职履历表》中申明我对每一个问题的回答及所提供的资料都是真实...
职场新人走上社会,工作岗位也各不相同,但是面临的职场风险却是相似的。这里给职场新人们提个醒,遇到公司有这几类做法的,请注意。 一、入职时要给的材料 新员工入职一般都需要向用人单位提交一些个人材料。但是无...
大学生入职的手续是怎样办理的1、填写《员工履历表》。2、发放向新员工介绍公司情况及管理制度的《制度汇编》,使其具备基本公司工作知识,要求其通过公司内部网络了解进一步情况。3、按照《新员工入职手续清单》逐项办理入职手续。4、确认该员工调入人事...
随着社会的发展与进步,员工入职时需要注意什么呢员工入职合同书怎么写以下是在小编为大家整理的员工入职合同书范文,感谢您的欣赏。员工入职合同书范文一甲方(使用部门)名称:乙方(受聘人员)姓名: 性别: 民族:出生年月: 身份证号:住址:根据《中...
前两天我合同到期了,续订劳动合同的时候,我发现合同不是很正规,好多内容没写明,尤其是工资待遇只写了按规定三个字。 单位还催着我快签字,也不给我留一份。我希望能多少加点工资,但被单位拒绝。我提出给点补偿走人,但单位又说走人可以,没有分文补偿...
案情概要2013年12月5日,杨某与志广公司约定,由杨某承包志广公司发包的建设工程,但杨某并无相应资质,志广公司为其找到永昌公司借用资质。同月杨某与永昌公司签订工程承包合同。2014年12月10日,永昌公司与发包人志广公司签订《建设工程施工...
入职一天没签合同合法吗根据《劳动合同法》第十条规定:公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,并且在签订合同时约定试用期。若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。如何订立劳动合同(1)订立前的知情权劳动者在订立劳动合...
最多设置5个标签!
付费偷看金额在0.1-10元之间
相关知识
人事保管合同签订流程是什么
来源:合同事务 时间:2022-07-13 09:29一、人事保管合同签订流程是什么(一)、首先要认真审查劳动者的主体资格(1)劳动者身份的审查:HR人员首先要对劳动者提供的身份证原件及复印件进行审查核对,然后让其在复印件上签字确认。明确复印件与原件一致,由本人提供。如有虚假,愿意承担一切法律...
案例|录用通知书在劳动合同签订后仍有约束力 法院判决公司支付经济补偿金
来源:劳动工伤 时间:2022-07-04 11:38案情概要2013年3月7日,C公司向陈某某出具录用通知书一份,内容包括:入职后安排的职位是成本管理部经理助理……一、薪资福利待遇:月基本工资9000元人民币,岗位年薪18万元人民币(含绩效奖金)……。2013年3月18日,双方签订劳动合同一...
律师劳动合同(律师劳动合同纠纷)
来源:精选知识 时间:2022-03-17 02:37你好,规范有序地签订好书面劳动合同,是每个用人单位都必须做好的基础性工作,也是人力资源部门一项非常重要的任务。 其政策性、沟通性、技术性和规范性的要求都很高。 之所以一些用人单位劳动合同有问题,其原因也往往出在合同签订的流程上不科学、不...
员工交假学历,但工作能力强,且入职已2年多,公司还能解雇吗?
来源:公司法 时间:2022-04-20 14:042015年5月5日,徐元直入职大魏公司工作,职务为JAVA工程师,当日,其填写了《员工入职履历表》,其上载明在2007-2011年,徐元直在上海信息管理专修学院取得本科学历。《员工入职履历表》中申明我对每一个问题的回答及所提供的资料都是真实...
对于职场新人需要注意哪些法律问题?
来源:其它 时间:2022-08-27 11:12职场新人走上社会,工作岗位也各不相同,但是面临的职场风险却是相似的。这里给职场新人们提个醒,遇到公司有这几类做法的,请注意。 一、入职时要给的材料 新员工入职一般都需要向用人单位提交一些个人材料。但是无...
大学生入职的手续是怎样办理的
来源:劳动工伤 时间:2021-08-29 18:38大学生入职的手续是怎样办理的1、填写《员工履历表》。2、发放向新员工介绍公司情况及管理制度的《制度汇编》,使其具备基本公司工作知识,要求其通过公司内部网络了解进一步情况。3、按照《新员工入职手续清单》逐项办理入职手续。4、确认该员工调入人事...
员工入职合同书新
来源:合同范本 时间:2022-04-20 08:45随着社会的发展与进步,员工入职时需要注意什么呢员工入职合同书怎么写以下是在小编为大家整理的员工入职合同书范文,感谢您的欣赏。员工入职合同书范文一甲方(使用部门)名称:乙方(受聘人员)姓名: 性别: 民族:出生年月: 身份证号:住址:根据《中...
续签套路深,步步要看真,这六点要看好了才签!
来源:其它 时间:2022-06-01 10:51前两天我合同到期了,续订劳动合同的时候,我发现合同不是很正规,好多内容没写明,尤其是工资待遇只写了按规定三个字。 单位还催着我快签字,也不给我留一份。我希望能多少加点工资,但被单位拒绝。我提出给点补偿走人,但单位又说走人可以,没有分文补偿...
专业探析|浅谈建设工程施工合同挂靠的相关法律问题
来源:工程建筑 时间:2021-11-23 17:32案情概要2013年12月5日,杨某与志广公司约定,由杨某承包志广公司发包的建设工程,但杨某并无相应资质,志广公司为其找到永昌公司借用资质。同月杨某与永昌公司签订工程承包合同。2014年12月10日,永昌公司与发包人志广公司签订《建设工程施工...
入职一天没签合同合法吗,如何订立劳动合同
来源:劳动工伤 时间:2022-04-20 10:07入职一天没签合同合法吗根据《劳动合同法》第十条规定:公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,并且在签订合同时约定试用期。若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。如何订立劳动合同(1)订立前的知情权劳动者在订立劳动合...