六十五岁,男,受聘与某纺织企业,因年纪超过退休年龄企业没有和

2023-06-06 01:21发布

六十五岁,男,受聘与某纺织企业,因年纪超过退休年龄企业没有和当事人签订劳动合同,工作两年多以来每天加班直凌晨以后,没有双休日。上个月工作时突发急性心肌梗死,现因身体原因无法继续工作,结束与企业的聘用关系,当事人要求追加一个月工资作为补偿,是否可行,请律师给予专业意见
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5条回答
徐子东
1楼-- · 2023-06-06 12:36
你好,有需要发劳动给我看,告诉你怎么处理可以联系我。
吴石案
2楼-- · 2023-06-06 12:41
按合同的约定履行
梁思齐
3楼-- · 2023-06-06 12:50
不需要补偿。
泊言
4楼-- · 2023-06-06 12:52
不是劳动关系的话没什么补偿的
俞振强
5楼-- · 2023-06-06 12:53
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁

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