2023-06-06 12:31发布
小编按:实务中用人单位委托第三方公司为员工代缴社保的情况较为常见,原因也各有不同,有些是因为当地无分支机构迫于无奈才委托代缴,有些是节省成本找社保洼地机构代缴,有些可能是应员工要求而代缴......部分劳动者在解除劳动合同时,为了获得经济补...
导读【裁判要旨】被告当事人原系个体工商户,其在一审法院立案受理后,判决作出前被注销,故该案原列明的被告主体(个体工商户)应变更为经营者,一审法院判令由该个体工商户承担的责任应由经营者承担,但考虑到个体工商户本质上是自然人从事工商业经营及商事...
对于企业来说,会计(员工)离职完全是职场上的常规操作,按照流程处理就基本没问题。但是有一种离职却让企业感到头大,那就是:自动离职自动离职会计(员工)的状态通常都是:我走了,别找我,给我开证明,工资打卡里,也别问为什么。……比如下面的这位HR...
许多公司为了提升员工的工作效率,为公司创造收益,在业绩考核方面采用了各种五花八门的规则制度,比如业绩不达标就罚款、做深蹲、扫厕所等惩罚,甚至还有公司要求每天走一万步的奇葩考核制度。 来自广州的刘某也有同样...
2017年7月28日,李春来与天山公司签订劳动合同,并于2017年7月31日被派至青城公司工作。同年7月31日,李春来参加了青城公司的员工岗前培训,当天中午11时17分刷卡在食堂就餐,吃完午饭后,向青城公司提交辞职申请,辞职理由是不想做。青...
王大明于2017年3月10日入职深圳某科技管理公司,合同期限自2017年3月10日起至2018年3月31日,试用期2个月。公司向王大明发送的《任职邀请函》载明:聘用职位:资深房屋设计师4+;薪酬结构:主要由固定工资+绩效奖金+工作补助组成;...
金融危机十项注意: 1:不要辞职,不要换工作,不要转行,不要创业 2:多备份几个自己可以去的公司职位 3:不主动要求老板涨工资,裁员往往从工资高的裁起; 4:多帮朋友留意工作机会、多介绍,轮到自己找工作时,才会有朋友帮你; ...
裁判要旨: 附:裁判文书 广东省深圳市中级人民法院 民事判决书 (2018)粤03民初270号 原告:深圳德康威尔科技有限公司。 法定代表人:戴帝水,董事长。 被告:深圳安格锐电气有限公司。 法定代表人:谢国忠,总经理。 审...
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最高院:作为个体工商户的被告在判决前注销,而法院仍判令其承担责任的,二审应否发回重审或改判
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员工提完辞呈后就不来上班了,这样离职太任性!
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为提升业绩交“离职申请”,结果反“被离职”,还能申请
来源:其它 时间:2021-11-16 08:08许多公司为了提升员工的工作效率,为公司创造收益,在业绩考核方面采用了各种五花八门的规则制度,比如业绩不达标就罚款、做深蹲、扫厕所等惩罚,甚至还有公司要求每天走一万步的奇葩考核制度。 来自广州的刘某也有同样...
为提升业绩交“离职申请”,结果反“被离职”,还能申请
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上班第一天就辞职,回家途中交通事故死亡,法院:属工伤!
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入职不满4个月离职向公司要3万年终奖,高院判了!
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