2023-06-06 11:31发布
1.单位制定考勤管理可以依据哪些法律法规 劳动法中关于考勤制度方面的规定：第四章 工作时间和休息休假 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。第三十七条 对实行计件工作的劳动者，用人单位...
01灵活打卡现在很多新兴互联网公司已经实行了灵活打卡的机制。互联网公司一般工作比较灵活，也不建议对此卡的太严，曾有案例，某公司抓迟到比较严，员工积极性受打击，自发加班随之减少，公司任务无法按期完成。个人建议，任务导向，只要公司任务可以完成，...
给你一份资料，你自己改改。 考勤管理制度 1.目的：加强公司劳动纪律的管理，维护企业正常的生产、工作秩序。 2.考勤范围： 2.1公司在册员工。 2.2特殊原因员工不考勤须总经理批准。 3.考勤方法： 3.1公司实行考勤机刷卡...
《个人信息保护法》已经颁布了，并且将于今年的11月1日开始正式实施。企业该如何收集员工的个人信息，如何使用员工的个人信息，终于有了法律依据。 本来是一件可喜可贺的好事，结果一群民科级的砖家又出来捣乱了，口...
案情简介2016年8月15日，余某与某商业管理有限公司签订了合同期限为三年的劳动合同，双方开始建立劳动关系。合同约定执行标准工时工作制，合同同时注明其基本工资确定为每月不低于当地最低工资标准，实行基本工资和绩效工资相结合的内部分配办法。20...
五一小长假过完，#不想上班#话题冲上热搜，然而若是真的被辞退没班上，可就惨了。没打卡被辞退？疫情影响延发工资？遇到劳动关系纠纷怎么办，一起先来看看这些案例吧！案例一未打卡考勤≠未履行工作职责企业在制定管理制度时，应全面考虑工作性质！案情回顾...
致王蓉蓉女士，我司因经营需要，于2017年6月3日起，办公地点将由北京市西城区宣外大街**庄胜广场北办公楼东翼**搬迁至北京市朝阳区霄云路**鹏润大厦****，烦请配合公司此次的搬迁工作。并请在2017年6月5日起到北京市朝阳区霄云路26号...
一般企业有:生产部、质量部、行政部、供销部```四个部分 你可以根据企业本身的特点,制定相应的制度 有条件可以找咨询公司``他们是企业管理的行家```我们也是找咨询公司的````推介这一家机构是国家认监委批准的咨询机构`````` 下面是...
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然后考勤的时候才知道》','https://www.hongjibp.com/lawask-31549.html','页面编码gb2312|utf-8默认gb2312'));){kind=link}
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