2023-06-06 04:19发布
第一，可以立即解除劳动合同。理由是 1.未及时足额发放工资。 2.未依法为劳动者缴纳社会保险。 第二，可以要求赔偿。赔偿内容包括： 1.加班费。 2.未签劳动合同的双倍工资。劳动合同法规定一个月内签定劳动合同并不算违法，所以虽然你工作三个月...
可以要求单位补签无固定期合同（入职超过一年没书面劳动合同，视为无固定期合同） 如果单位有劳动合同法第38条违法用工情况，通知单位辞职的，可以要求按工作年限支付补偿金 《劳动合同法》 第十四条 无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确...
捷信贷款签了合同，但是后期利息太高了 捷信贷款签了合同，但是后期利息太高了，合同不保证利息一定低于市场利率，而且服务比较差劲，我就是被骗的受害者，被忽悠贷款４万多，按利率的话要用４０万。这些利息加上４万多的本金，能要回来１．２ｗ多...
第一种情形：法律明确规定不得解除劳动合同但用人单位强行解除的。主要指劳动者有下列情形之一，用人单位依照《劳动合同法》第40条、第41条的规定解除劳动合同的。1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断...
签了劳动合同你才能正式开始上班，你的个人权益和公司的权益就有合同保护和约束了，如果某一方违约或者违规，可以按照合同来赔偿
您好，代理人有义务提醒您的，但是造成的损失却无法承担，因为他们签的是代理合同，不是保险公司的员工无法独立负法律责任的。可以帮您看下，这种情况如何处理才能利益最大化理财保险能逾期多长时间现在的续期宽限期为60天。如果问的犹豫期是20天。20天...
根据合同法第五十二条规定，在违反法律、行政法规的强制性规定时，合同无效， 同时根据合同法司法解释二第十四条规定：合同法第五十二条第（五）项规定的强制性规定，是指效力性强制性规定。 综上，导致无效，首先必须是违反国家法律（人大及常委制定）和行...
劳动合同续约几次，终身 劳动合同续约几次，终身续聘每年续签一次，周期一年或两年，即：用人单位应与劳动者协商一致，并签订无固定期限劳动合同。如果劳动者没签订劳动合同，用人单位不得要求劳动者支付未签订劳动合同的双倍工资，并可以要求承担...
当你开始逾期的时候，你就要做好陆续接到催收电话的准备了，这都是正常的流程。至于是否联系你的家人，取决于能否第一时间联系到你，不要再去想着怎么逃避催收，你能控制的，就是赶紧挣钱，然后还钱，其他都是空想了。支付宝逾期起诉立案标准是什么？这个没有...
不合理，但是你不交，驾校就把你考试延后，你等不起的
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